今天，2014年也就是今年5月体检检查出来了侵润性肺结核，怕传染所以请病假在家休息病接受治疗，按照法规公司也给了6个月的医疗期，如今医疗期快 劳动合同后可以得到哪些赔偿，这部分属于书面明目，是工龄买断还是经济补偿金还是医疗补助金，又是如何计算的， 第三，我这种情况需要申请什么劳动鉴定委员会鉴定还是直接 ...
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我公司一员工工作已满1年，现因患病请病假4个月，现公司想与他终止劳动合同，在规定的医疗期满后如何解除劳动合同，经济补偿金、医疗补助费是怎样计算的？...
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对王振处分、调整工作、工资问题； （五）七台河站是否应支付王振经济补偿金、赔偿金、利息、逾期付款违约金的问题； （六）本案仲裁时效的问题。 三、 拿到法庭上来对抗国家劳动部的规章，上诉人认为国家有关规定中对加班工资如何计算、病假工资如何计算规定的很明确了，没有看不懂的地方，铁路部门作为用人单位没有私自 ...
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支持？ 另外： 仲裁委在裁决书中认定公司单方解除属于违法行为，要求支付4个月的经济补偿金。依据《劳动合同法》87条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的， 第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。”我认为，如何我是仲裁委，在认定属于违法解除后，我的 ...
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有几个问题想请教各位法律专家一下: 1. 新劳动合同法实施后,经济补偿金按本人工资计算还是按本市最低工资的三倍计算,08年前的工作年限还有补偿金吗?应如何计算 2.员工的病假工资的计算,应该本人工资计算还是按本市最低工资计算,法律规定的比例是多少呢? 谢谢!...
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同意甲方根据变动后的岗位调整乙方劳动报酬的计算方法。第十三条折现兑付工资（含国家法定的各项节假日，合同期满经济补偿工资的综合折算提前兑现支付给乙方）。 本劳动合同且无需支付任何补偿金∶ （一）在试用期间，被证明不符合录用条件的; （二）伪造学历、证书、简历、工作经历、社会关系、病假、事假等手续，或使用 ...
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日与我签订了解除劳工合同协议，约定病假工资及社保发至5月30日，约定6个月的经济补偿金。但是经济补偿金的月均工资只算了基本工资，项目补助、年终奖等均未计算，我现在如何才能要回...
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至2016年5月30日，但4月7日与我签订了解除劳工合同协议，约定病假工资及社保发至5月30日，约定给予6个月的经济补偿金。但是经济补偿金的月均工资只算了基本工资，项目补助、年终奖等均未计算，我现在如何才能要回项目补助、年终奖等其他货币性收入？另外，我能否要求 ...
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了，如果单位给的补偿金很少，我去申请劳动仲裁的话，没有劳动合同会受影响吗？按０７年的劳动合同来计算的话，我应该得到多少经济补偿？ 另有，单位没有给我书面劝退的通知，只是口头说了，不给书面通知，这时候如果我再继续请病假的话单位是否不能将我的合同进行解除呢？ 谢谢！...
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请求哈局七台河站自1995年起支付我延长工作时间加班工资及工资损失和赔偿金补偿金等合计140余万元。 此案于2012年2月27日、3月12日经《法制报》 的若干规定》把工资中的几项（如岗位工资和技能工资）相加规定为计算加班工资或病假工资的基数，岗位工资和技能工资只是用人单位按月以各种形式支付给劳动者的 ...
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