，2009年下学期的劳动争议仲裁调解书已经载明，没了。 2009年下学期，学校全体生活老师和后勤员工就学校一直未与我们缴纳社会保险事宜向市劳动争议仲裁委员会提出 工作中。调解后，2010（下）——2011（上）学年，学校将每月170元的社保补贴金随工资发放，并且给这个学年补了650元（月基本工资）。但 ...
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原因，与我于2016年5月31日提前解除劳动关系。现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交社会保险及解除劳动关系的补偿并依法向申请人支付双倍的工资 交纳。2016年5月，被申请人提出公司即将要搬迁至长沙芙蓉区，因芙蓉区离申请人的家较远，故申请人于2016年5月18日提出辞职，被申请人同意并批准 ...
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和正式工的待遇相差非常大2008年5月1号实行的劳动争议调节仲裁法规定劳动关系续存期间因拖欠劳动报酬发生的争议劳动者申请仲裁不受时效限制 我想要求工行给我补劳动 能上缴把失业金956元交给我 要我去上缴到相关部门可我根本就交不上去 社会保险问题不受时效限制，我想把失业金退给工商银行让工行给我交失业金行 ...
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待业。二00四年四十三位职工得知茂名市农垦局、市劳动和社会保障局、市财政局联合发文，农垦职工实行社会保险统筹，逐依法要求农场办理，但此时农场称他们已被 ，驳回了请求。 四十三位职工不服电白县劳动仲裁委员会的错误仲裁，依照《劳动法》和《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的 ...
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八月十四日的时候向集团公司人力资源处王处长那里当面递交了一份解除劳动关系通知书，内容大概就是因企业拖欠工资，未及时缴纳社会保险，来公司4年多来一直未签订劳动合同为由 份解除劳动关系通知书的话，早逼斗打上你了。 他们的答辩书说的是，他们认为此案不属于劳动争议，理由是：煤炭市场不好，发不动工资是普遍现象， ...
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劳动合同,被诉人从未为申诉人缴纳社会保险(即5险1金)。 申诉人每天工作8小时，每月只休息一天，而且被诉人从未安排过补休。 2010年7月5日申诉人在 的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。 此 致 市劳动仲裁委员会 申诉人： 2011年3月1日 附：1、《劳动争议仲裁申请书》副本1份 2、 ...
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因为公司不签合用，不给员工交社会保险的劳动仲裁，已经判我赢，但公司不服，已经上诉，如果我不应诉，会有什么后果？对方诉讼请求是：1、请求 ，社保费的缴纳属于行政责任范围而不是民事争议，仲裁裁决受理显然不当。原告单位招收员工进入单位工作时候就把各项福利保险待遇计算入工资核发，一直以来没有什么异议，当时也 ...
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通过正式考试，只是与当时局长和单位部分人员参与签订的，由于单位更换法人，现法人不接受我与单位的劳动合同关系，并口头终止我与单位得劳动关系。由于单位拖欠工资和未足额支付工资，以及未缴纳社会保险。现我想通法院上诉，讨回单位拖欠工资和未足额支付工资以及让 ...
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了；乙方因与原工作单位的劳动关系而产生的任何权利与甲方无关，包括但不限于工资、加班工资、年休假工资、奖金及其他工资福利待遇、社会保险（补缴或待遇）、代 ”）存在劳动关系。 2、乙方与原工作单位已不存在任何劳动争议纠纷。 3、乙方在原工作单位的工龄为2年4个月。 第二条 乙方遵守本协议第一条约定，甲方 ...
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才为我交的养老保险。2009年9月9日我申请了劳动仲裁要求；公司为我缴纳社会保险，支付未签订劳动合同的双倍工资，拖欠工资及奖金和撤销罚款。公司伪造了一份 三条第二款，第十七条，第七十二条，第八十二条，中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条，第二十七第一款之规定裁决如下；1被申请人为申请人缴纳养老保险费 ...
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