在工厂参加社保至2014年，因工厂破产2004年按工龄每年付给一个月工资买断。之后在外省打工由所在工厂继续参保（五险一金）。2013年在户口所在地退休，当地社保局以本人 取消医保。我要咨询的是:买断前后我所交的医疗保险就算作废了吗。为什么社保可以连续计算而医保不可以。我们交的医保哪里去了。这样合理吗？...
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还在合同期内），入职时又签订了一次劳动合同，工作至2015年1月离职，离职期间无参加过其他工作，单位仍为我正常缴纳社保（费用全我自己出），请问2002年至2015年能否算连续工龄？谢谢解答。各位律师：大家好！中间的关键点是不是“四个月的社保仍旧缴纳”？这 ...
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三年后回本单位继续上班，后来在同一个单位合编，可工龄是94年开始算的，少了六年工龄，今年涨工资的时候才发现，想问一下，这六年是否应该算为连续工龄我们单位是96年开始交的社保...
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在邮电局转为正式职工后通过单位正式调动手续按国家文件规定工龄连续计算想不到退休时无法认定劳服公司工龄原因是单位把本人的调动证明放在档案袋中整整18年没有到社保中心办理视同缴费年限劳动手册而无法办理退休手续单位人事得到答复是：前人造成与后人无关（分营以后今为邮政局）时间 ...
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我父亲建国前参加工作，工龄连续计算，在我市国营企业退休，退休后享受社保养老金，今年4月5日病故，现可享受哪些待遇？...
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享受年休假天数；该员工有提供其当年已休假天数的义务（提供原单位证明，注明工龄、当年应休天数、已休天数记录。落款印章必须与其个人实际工作经历填报保持一致 员工累计工龄按员工档案记录核定，无档案的员工按实际缴纳社保时间核定。 你是属于 “新员工不符合连续工龄要求（连贯不间断工作），首次在我司享受年休假应按 ...
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，公司说不解除之前的劳动合同，那么新的劳动合同无法生效，而且这份说明就工龄和社保进行了说明 说明如下： 1、相关员工劳动关系赚至广东XX生活电器制造有限公司后，与前法人主体的工龄连续计算。 2、相关员工劳动关系赚至广东XX生活电器制造有限公司后，社保连续购买。由于明天晚上6点前就必须签好 ...
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流动》国发[1986]73号文都规定：“辞职的专业技术人员参保前在原单位的连续工作年限可以按规定核定视同缴费年限”。 劳动部发[2007]28号、粤劳社发[2007]13 的5年军龄（包含在31年的连续工龄中）应一并视同缴费年限。社保局为什么无视国家规定？ 虽然南华在当初办社保时工作失误未给我办，但已 ...
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五金一险都交到15年也拿到退休金都是法律人士提案制定《劳动法》，闹连续不要回款不给我交社保和五金一险执行《劳动法》。要非法律专业人士闹连续不要回款还 5年以上都进精神病院？否则不可能让我这倒霉省中专保送一本全日制没有上成销售有工龄KA也没有。 我丈夫在武商量贩吴家山找大学同学当时武汉统一采购花了很大的 ...
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五金一险都交到15年也拿到退休金都是法律人士提案制定《劳动法》，闹连续不要回款不给我交社保和五金一险执行《劳动法》。要非法律专业人士闹连续不要回款还 5年以上都进精神病院？否则不可能让我这倒霉省中专保送一本全日制没有上成销售有工龄KA也没有。 我丈夫在武商量贩吴家山找大学同学当时武汉统一采购花了很大的 ...
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