辞职,填完了离职申请单,且我们经理以及项目经理都签了同意正常离职的字,交接完之后交接人也签字了,转天就没去上班,但是一直在公司宿舍。中间接到经理电话说能不能让 ,由于我们买的是3月2号回家的票,就说可以1号帮忙盯一天,他说这个如果不去的话可能要扣工资,具体多少他不知道。第二天他也没打电话让我们过去盯, ...
//www.110.com/ask/question-1462236.html-了解详情
故意刁难。可以不交接走人吗？工作时间3月28日-7月31日期间负责财务工作，口头约定试用期3500元，转正后5500，后因工作原因无故被扣2000元工资，提出辞职 这种情况该么办。谢谢。就没有看到过劳动合同，前离职的同事都没有签署过劳动合同，连公司的规则制度和扣款说明都没有看到过书面的。就被扣2000 ...
//www.110.com/ask/question-15896218.html-了解详情
工作证，我提前一天提出了离职做到月底，当时老板爽快答应了，现在我想要第二天就走人，老板说不可以，请不到人，不准走，走可以，不出工资，现在交接问题还没处理好， 任何证据，要是到时候不给怎么办，他公司亏的钱现在全赖在我身上，我有一天迟到半个钟，他就说扣我一天工资，当旷工，而我另外那位同事天天迟到半个钟以上 ...
//www.110.com/ask/question-1111077.html-了解详情
业务员上午说的不做， 下午就来结工资 ，老板说的没有提前打招呼， 不能结工资， 要等公司员工一起到月底一起结，业务员当天就没有上班了。公司要求业务员把工作交接了，但业务员一拖再拖。他是刚满三个月使用期。请问：到了月底公司可以扣他工资吗...
//www.110.com/ask/question-2949458.html-了解详情
的金龙腾公司拖欠我2个月工资该怎么追讨？我申请了离职报告，交接手续并由经理签字认可了！可是董事长经常不在公司，他没有签字！拖欠时间1个半月了！他会以他没有签署同意我离职报告不发工资或者扣我工资吗？怎么找相关部门！需要什么证明吗？ 期待给予回复，谢谢！福州当地的劳动部门电话多少？谢谢！可以申请工资百分 ...
//www.110.com/ask/question-2105266.html-了解详情
，第二天就在家写，在家写反思期间扣除岗位工资，一周内不交的就按自动离职处理！这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否有权利按我自动离职？麻烦您给 归又没有续假的，按旷工处理。 十二、 女职工有未满一周岁的婴儿需要哺乳的，在每天工作时间内可以享有两次哺乳（包括非母乳哺乳）时间，每次哺乳时间为一个小时。 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
时候，劳动者不打算转正，但是这边还没有招上人，刚开始我已经帮他们找了个人交接三天后第二天上班前那个人又反悔了，后来又找到人了当面也很细致的一点一点都 他们找到人做面对面的交接，但是可以微信视频或其他方式交接，公司意思不当面交接就不算交接，请问公司对交接的定义，还有自动离职以及扣工资合理吗，有对我有利的 ...
//www.110.com/ask/question-12262556.html-了解详情
在职公司签署的劳动合同中写道：公司不按合同规定的（即：每月15日发放工资）支付报酬的，可以随时解除合同，有时还一两个月不发工资，中间还中断了五险， 付清拖欠工资，后来劳动仲裁开庭时被告知未完成交接为由，以未提前一个月时间离职通知而造成经济损失为由扣除工资，请问这能扣的到吗？我提交了合同和五险缴费证据， ...
//www.110.com/ask/question-10694600.html-了解详情
年的滞纳金是多少？是否需要我出滞纳金的费用？ 3、 工资条上的工资构成显示是“出勤天数+带薪休假天数+标准工资+社保补助+餐贴补助+迟到”，比如我是2000元 、 我上述说的哪些证据可以证明我跟公司有劳动关系吗？ 5、 我辞职要求公司开具离职证明并盖公章，有交接清单和领导签字同意离职，但是公司不肯在 ...
//www.110.com/ask/question-2496435.html-了解详情
现在6月份，现在我想辞职，单位要求我交接一个月才可以，我没签合同这样正常吗？我是否随时可以走，公司以往就有有扣发工资的习惯。我现在想尽快交接就走，有 要是说没交接完怎么办？ 我现在是不是可以按试用期的提前3天辞职，交接3天后离职不算违规吧，他没权利扣我工资吧。 另外我可以申请什么权利？已经工作最少8个 ...
//www.110.com/ask/question-1030322.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务