就继续调岗，不服从安排就开除，到时候一分都拿不到，还说可以发解除劳动合同通知书，工资减少为新岗位工资，且取消包吃住福利，并扬言在这一个月会每周都有考核任务， 就不给你看，之前从没看过有这种制度，离职了就突然蹦出来了，称提成点可以随意变，想给你1‰就1‰想给你2‰就给你2％，佣金体系随时在变，就算我说只 ...
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老板压着提成不发，这个月15号发工资的时候也没有给我说理由就工资都没有发，我的职位跟少于现金打交道。我手里大概有一万四的公款，压着我的工资提成大概有 可以拿着公款离职走吗？等到老板同意给我工资提成我就把公款给他全额一次性付清吗？我是外地人，申请劳动裁决的话会拖很久，我离职了没位置住，而且老板也有一定的 ...
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看过9月的工资表才拨款的，那时候都通过了，也给B发了700元，现在为何说就说B9月没工资了？ 鉴于以上种种自相矛盾且非常可笑的原由，我认为那600元不该 。 我找了LB，LB说把事情全部交给ZG处理，找他没用。找ZG，ZG非得说我离职时存在的那些问题，还说我今天找他们这么一闹，他决定不给B发一分钱了 ...
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在佛山一家科技公司做网页设计，3月7号入职，6月13号离职。没签合同，试用期2个月，我的工资是底薪+提成和每天5元的午餐补助。我6月份的工资和在职期间的提成到 已经结账，一部分还没结账。我8月6号去了一趟公司，经理是这么说的。但是他说：那个兼职的财务不在，他没钱，死活不给我钱，说让财务给我打卡里。我给 ...
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本人从事供应链拓展工作，工资是底薪加提成的。19年4月29号离职的，离职的时候是未转正状态。当时离职之前问过上司，对我本月工资有没有影响，上司的答复是正常发，然后到了这个月发工资，只发了1500的最低标准，说是未转正离职当月工资只发这么多。想了解下我能不能拿回我的提成。...
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工资。8月21日~9月25日白干！干到11月结束我就辞职了。辞职的时候，主管说只给低工资，提成拿不了。说了一大堆我听不懂的理由。（他们提成按季度发，且押 才发。）他不发的理由大概是我第四季度才做了两个月，没做满什么的所以发不了。还说以前这样离职的员工，最后一季度提成都扣除什么的。我就不懂了！我觉得太不 ...
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没和我签到劳动合同 当时口头协议是工资加提成可以一直都没给我发提成 直到今年三月底我要离职 他才给了我三月的提成后来就又规定了工资制度我就又留下来了 就 他谈提成的事 可是他居然说没有 公司没有拿到从今往后就没有了 之前没发的也没有了 还说我愿意留下来的话就就底薪没有提成的 要是不想就月底把工资结清让 ...
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了6月20号发工资当天才告诉我儿子说上个月没工资发，理由是我儿子自动离职了，但他从我儿子去那上班开始就没说过要提前申请才可以走，当天我去店里说上不了班 在那的工资底是300一个月（10元一天）加提成，当时提成得了540元，就没工资发了。然后是如果现在想不做了就要提前一个月申请才可以得6月的工资。后来就 ...
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给我说不干了，和足疗培训学校合同上写的是如果员工要离职提前7天向甲乙双方以书面形势提出申请，同意后办理交接手续后方可离开，然后学校再派人过来，她们走， 来，这样的话现在学校有理由不给派人来了 她们非要走 还要我发工资以保底的钱给她们 凭什么 想走就走想干几天干几天 关键是不干活没提成我拿什么给你 谁让 ...
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的单据作为凭证？ 3. 因为我已离职，还有尾款未付，公司以我不能再参与追款为由，拒绝支付尾款这部分销售提成（当时合同上是写明了按照年销售额提成），事实 我还应公司要求特地跑去客户那里谈尾款的事，事后也有给公司的邮件为证。 4. 提成作为工资的一部分，如果他们一定要等到年底结账的话，我是否也可以要求按照 ...
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