1. 员工离职但不按公司规定办理离职交接，怎么办？ 2. 我是公司HR, 毕业跟公司签订了三方协议，上面写了毁约金，他要毁约但拒绝给公司赔偿，该怎么办...
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辞职，其它交接都完成了，我在公司时担任分公司经理，期间我手里的客户资料在离职交接时没交，我觉得对方多次侵害我利益，公司本应给我赔偿才是，对方没 起诉我窃取公司资料，我觉得不符合事实，谢谢各位法律界的专家及时给我指出，我该怎么办？我还要继续去历经劳动监察大队投诉，不行再申请仲裁，再不行就到法院起诉公司吗 ...
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公司今天发邮件说不再续签合同，合同到期是一个月后，一个月后让我办离职交接，请问我这一个月需要上班吗？到期离职交接会有补偿吗？如果不给怎么办？...
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也有原件，现在我不同意再签，公司就不给办离职，怎么办。昨天劳动监察大队过来没说什么，只是拿了以前的竞业限制协议走了说是要鉴定鉴定，按劳动法辞职满一个月，交接都已完成，劳动合同就自动解除了，现在为什么监察不给我们做主，还要鉴定那份报告，我们已经不是这个单位的员工 ...
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我3月8号提出离职，公司3月9号扣了我大部分工资，到现在也不安排我交接怎么办？我想尽快拿到离职证明。...
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试用期内离职，单位以未找到人交接工作，不批离职，怎么办？...
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医院同意离职，也签了员工离职交接表，但是员工离职后，回来盖变更注册地点时，一直编各种理由拖不给盖章，怎么办...
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离职几个月了，公司以工作不交接清楚为由不开离职证明怎么办？...
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离职几个月了，公司以工作不交接清楚为由不开离职证明怎么办？...
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1月17号离职交接，2月12日发工资。公司告知交接数目没有正确，就一直没发工资。今天还告知，发不了。我该怎么办...
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