OJT(去客户那边接工作)签订了一份绑定协议, 规定一年内不能离职,协议内规定提前离职要赔偿部分培训费用。 现在要离职,经理将OJT期间出差补助计入赔偿 帮忙看看这 个问题,谢谢。另外,在OJT期间,个人认为并没有参加什么培训,只是去客户那里交接工作,然后还要按照工作写成流程方案,然后会公司后按照这个 ...
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我于2012年10月11日到至今在公司工作,一直未签订劳动合同,想离职,今天我去找老板商谈赔偿问题,但是老板根本不予理睬,于是去劳动部门咨询,工作人员叫我以书面形式交辞职书给老板,无需老板批准,一个月后就可离开。等我回公司按此方法做后,老板就出了 ...
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无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同,工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同,请问公司应该如何给予赔偿?按底薪计算月均 激励奖金是否可以按承诺给我发放?并且是在我离职时发放。注:谈辞退之前的方案、承诺,新店开拓奖金,店开业后支付发放,但是现在商场延期开业,计划月底开。 ...
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一金。 在职4个月期间,我多次提出签订劳动合同以及保险工资等问题,公司并未给予实现,并在此期间扣除每位员工1000元工资作为押金,称离职后支付,并开具了押金条。此外因为我曾不小心打碎过公司办公桌上一个水晶摆件,公司要求赔偿2000元在每个月工资里扣除,我在第四个月偿清 ...
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领导找我面谈,提出不予以续签合同,通知我年前办理好交接,年后回来办离职手续,由于当时不清楚赔偿问题,也没有谈到经济补偿。 当时咨询了奖金的问题, 当时入职的OFFER上明确写明享受公司3万股分红,每年6000股,目前已得到分红18000股,那么如果公司现在不续签的话,后面的12000股该如何要求补偿?...
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13年3月单位组织我进行专项技能培训,总共产生3400员费用,5月单位通知我签订培训协议,协议内容中对于违约责任中说明离职后需要赔偿所有的培训费用以及违约金(违约金为培训费用÷服务年限*未服务年限),现我离职单位让我赔偿5950元(3400+3400÷4*3)请问根据合同法我理应赔偿公司多少钱?...
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因为我的工作经验不足,有些应该抵扣的进项税发票因为工作一忙,就过了抵扣期限了,让单位今后的可以留抵冲减利润的留底金额减少了,但是对缴纳增值税当期并没有影响,这件事确实并非我主观故意,我需要赔偿吗? 因为我已经离职了,问题是在我离职以后被发现的,所以如果我要赔偿,应该怎能赔偿呢。...
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请教一下关于公司破产的赔偿问题: 1、公司清算、解散,涉及到赔偿,员工是否可以要求签一份赔偿协议 2、赔偿协议要关键注明哪些事项呢 3、赔偿协议可以要求 可否写清楚赔偿的执行由谁负责,联系谁 6、赔偿协议要在通知离职后的多久签署 7、如果不签赔偿协议,但说公司的法人已经备案,备案就能保证员工的权益不被 ...
//www.110.com/ask/question-1310519.html-
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工作一年多,没有签正式的劳动合同,也没有交五险,离职后老板只是口头答应会给相应的保险赔偿,不讲信用一拖再拖,想通过法律途径要回来应该准备些什么,是否能够得到多一点的补偿。...
//www.110.com/ask/question-16081409.html-
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的公司有交医保社保,但是在本人离职后原公司继续交了社保,一年后原公司发现帮我多交了一年多的社保医保,现要求本人赔偿这一年多的费用,并且说如果 合同,在原公司工作半年左右)如果报警会有什么结果,如果起诉会怎么样,我离开原来的公司后就离开广东省了。在别的省份上班。在这边的公司又帮我交了社保,所以深圳的社保 ...
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