您好!有一个问题请教。我是开餐厅的,厨房有个员工旷工两天,之后没有上班了。现在他问我要上个月的工资,我视其为自动离职,拒绝支付。请问这样做算不 此员工自称自己有精神病作为旷工的理由,他父亲也在电话说自己儿子有精神病。我曾要求该员工提供病历或医生证明。但他没有,走了几天后才在老家给我打电话要上个月工资, ...
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收账款收不回不,营运资金问题,通过多方银行、民间借贷财务手段,为公司员工发放工资,因借贷款都花完了,拖欠员工工资;为保证工资正常发放欠缴社会保险; 2、拖欠员工工资,员工自动提交离职, 现仲裁申请支付拖欠工资;1500元失业补偿金; 3、申请缴纳社会保险或补偿期金额; 关于拖欠工资,公司 ...
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本人是中铁隧道股份一名离职员工,与公司签订劳动合同。今年(2014年)4月底提出离职申请,5月份获公司批准。9月份来公司办理离职手续,公司已开具离职证明。 原来工资和公积金一直是在项目上开支,但由于项目资金困难,从13年8月份一直未支付工资、公积金现在也才交到13年3月份。 1、拖欠的2013年8月~ ...
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咨询的问题是:在这个员工没有递交辞职报告的情况下,“从没有给开据离职证明开始”(即被没收考勤卡开始)到“劳动仲裁结束”,这一阶段的员工工资公司是否应当支付?...
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拖欠工资而主动离职,至今仍有两月工资没发放,准备走仲裁。有几个问题咨询:1、如何证明工资没有发放?因为一直是通过现金结算的,没有银行账号、流水和转账记录,仅仅是在工资表上面签字而已,到时候公司销毁掉工资表怎么办?;2、如何证明自己曾是员工?工牌离职时搞掉了,但有考勤表之类的,还有之前公司文件员工都 ...
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仍然未发放在职工资。现于2015.1月左右打算离职(第二次离职),某公司给开具了薪资欠条。 需要律师解答以下问题: 1.公司如果倒闭 会先支付离职员工拖欠的薪资 及公积金进行补缴。(因为关系着新公司入职不能缴纳社保的情况) 3.第一次离职前所拖欠的社保是否能一块补缴,但因合同找不到了。 4.第二次离职 ...
//www.110.com/ask/question-3209655.html-
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公司即以验厂资料是我整理的为由拒绝支付我的工资,事实上我离职之前已经整理好了领导交代的全部资料并且交给了接替我的员工,验厂失败是因为一部分资料缺失,公司即将责任推到我的头上,因为当时交接没有领导在场所以现在接替我的员工一口咬定是我没有给她资料,我也没有任何证据能为自己作证。我想知道公司以此 ...
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我与2012年12月24日与公司签订了三年的合同,其中试用期到2013年3月31号合同有效期到2016年3月31日。合同中有一条款,如甲方(员工)提出离职应向甲方支付3个月的工资,如乙方(公司)提出辞去甲方(员工),则乙方支付给甲方3个月的工资。现在 ...
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月期间,我多次提出签订劳动合同以及保险工资等问题,公司并未给予实现,并在此期间扣除每位员工1000元工资作为押金,称离职后支付,并开具了押金条。此外因为我曾 在第四个月偿清。最后因为三个月试用期结束后仍不签订劳动合同不给予转正工资和未上保险,六日还要轮流值班并且没有补休。于是我辞职了,现在要工资押金, ...
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我现在在试用期,离职了,因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资,我担心我走了后不发工资,怎样预防?...
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