认真做好本职工作，但听我上级领导说，总公司的意思一直让他给我施压，加大工作量，逼我离职。直到这个月这周我向公司提出，是否与我续约一事，公司回复续约，但我的 了十年，所以我一再跟公司提出，我要签无固定期合同，并要在合同备注上工作的具体时间段，我的工作细则。我的工作地点时，遭拒。现在他们催着我签合同，可是 ...
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公司,但他们劳动合同和退工单,之前录用时给他们的东西他们都扣留不给我,说我没同意签那个无劳动争议的离职文件,就拒绝给我上月工资和报销以及这个月结算的工资。请问我该怎么办,并且加班费,还有加金金额都违反劳动法规了,并且已经拖欠工资了,试用期是2个月,我2012年11月26日入职的,目前劳动 ...
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以上，节假日从来无休，也从来没有发过什么加班工资。最近我离职了，要求公司补偿加班工资，公司根本就无视。我查到签第二份劳动合时，这个公司还没有在工商部门注册，是2016年6月注册的，请问我的那份劳动合同还有用吗？公司盖的公章有效吗？我该怎样维权？请教您 。谢谢...
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打电话给他，说由于我离职时没有交接，只能给最低工资（他的最低工资是在嘉兴市最低工资的基础上扣除休息日的工资，即无薪休假且无加班工资），到劳动部门 可以给我最低工资（劳动部门没有向我询问任何情况，只是听取对方发言），如果申请劳动仲裁的话，不仅手续繁琐、历时长，还可能存在“付出大于回报”的情况。请问，这种 ...
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离职时。公司让我填了一份 自愿与公司解除劳动关系，劳动和保险达成一致，承诺和公司无任何纠纷 签完之后公司没如约给我工资反而恶意克扣我工资。我 ...
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公司承接了A单位的工作，他们有合同，我们在A公司工作期间未签合同，上保险，离职时公司让我们签另一公司离职单，离职单无章，只有主管签字，现公司推脱说我们不是他的员工，我们能维权吗？我们只有在A公司工作的录像，我们应起诉哪家公司？...
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公司,但他们劳动合同和退工单,之前录用时给他们的东西他们都扣留不给我,说我没同意签那个无劳动争议的离职文件,就拒绝给我上月工资和报销以及这个月结算的工资。请问我该怎么办,并且加班费,还有加金金额都违反劳动法规了,并且已经拖欠工资了,试用期是2个月,我2012年11月26日入职的,谢谢帮助 ...
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社保，但在三月份答应开始给我缴纳，离职时公司给了我社保的本子，本子上无记录，前天我在系统查，无缴纳记录，我该怎么办？ 4、公司为了减少缴税，合同上工资额为1200元/月，实际发放是3000元/月，每次签工资单公司收回，我有复印件，可以证明我的工资为3000元/月吗？...
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上诉人陈立军因与被上诉人中山荣事达厨卫电器有限公司 (以下简称荣事达公司)劳动争议纠纷一案，不服广东省中山市 第二人民法院(2 0 1 0)中二法黄民一初字第3 ，并提交考勤记录 及《公告》，主张陈立军于2010年3月2 7日自动离职。《通告》内 容反映如下：荣事达公司于2010年3月2 7日下午向 ...
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了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 4. 本条第2款所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方单方面 一式两份，双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。 甲方 乙方 这是具体合同，当初签劳动合同的时候签的。本人现在是外贸公司的业务员。 合同签好后 ...
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