我3月3号递交辞职申请,领导当时答应了我30天（4月3号）后离职,但是没有在离职申请单上签字并把申请单收了，我没有任何证据，公司现在还没有找到人交接工作。请问到期后我可以走吗，会不会不发我工资或有什么违约金等，我该怎么办...
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你好，我五月四号向主管口头提出离职，后续补上离职申请单，主管也同意了，可是现在离职单补上了，我们主管却各种拖延，不给批，好像不打算承认当时答应的离职，我也没有当时的口头证据，马上到到离职的一个月了，我该怎么办...
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我提交的是离职申请单，不是离职通知单，会给我的离职带来什么影响吗，接下来我应该怎么做...
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本人于18年10月份21.2号跟生产组长提出辞工，当时答应11月份给离职申请单，期间问过几次，说是上面不给，12月份也问过几次，于12月11.2号给了申请单也交了，期间找过几次主管以及科文，刚开始不同意，后面同意了，但是年假也不让休，本人有两天年假，跟组长说好了连休的，结果只休了一 ...
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我是公司一名生管，是管理人员，今天提交了离职申请单给我们主管申请离职，同时将信息告知我们部门经理和总经理，这些领导都不批，如果我一个月内继续坚持要离职，30天后就算领导还是不批，我直接离职走人能拿到最后的工资吗，我们公司工资是压一个月的...
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袁律师您好，我在这家公司干了一年2个月了，公司不成文的规定离职找完老板后才能拿离职申请单，我于12月31号签公司所谓的解除劳动合同关系的单，公司欠我 也就相当于欠我两个月工资，请问除了找劳动局外是否有其他途径要回我欠的工资，我离职的原因是不满意公司在没有明文规定的情况下，开会迟到3分钟罚款300元。...
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提前一个月口头提出离职，领导当天没有让我签写离职申请单，说让下个月的当天写就当天给批准，但现在领导不同意离职了该怎么办...
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目前公司只发了一半的一月份工资，还差几个月的一直没发。 本人于5月6号递交离职申请单，5月12号告诉老板，希望5月13号完成交接并离职，但是老板要求干到5月底才走。 由于一直欠薪，我已经不愿意继续做下去了。 请问我这样属于正当离职? 是否可以要求在离职当天结算全部的工资呢?...
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我叫了离职申请单；我就从厂里走了；这个会不会不算离职...
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律师您好，本人在12月23日已提交离职申请单，最后工作日是1月21日，公司以没招到人和过年会提前一个星期放假为由，拒绝了我的离职申请，说我的离职日应在年后招到人才能走，这种情况，我没有交接，年后可以不来了吗...
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