我在公司上班几个月，然后要辞职要提前一个月说，我都提前一个月辞职了，现在已辞职，老板压着工资说让签一个保密协议，不签就不给工资，还说签的合同是不能带走 不要签，如果我拒签，老板不给工资，我是不是应该去劳动局投诉，更重要的是上班的地方也不算大公司，只是一个个体工商营业执照，还走大公司的流程，这合法么？...
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雇员来说是签订、履行劳动合同的一种附随义务，不论是否与雇主签订了保密协议，雇员都要保守原雇主的商业秘密并不得利用该商业秘密牟利，否则都要承担 以及其他利害关系单位提供（无论直接的或者间接的）任何形式的咨询性、顾问性服务；离职后决不为新的工作单位提供或者允许其使用属于甲方的商业秘密。 22.乙方不得刺探 ...
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中没有培训条款）那根据保密协议真的要赔偿50万吗？离职就要给吗？有点弄不明白？ 还是对方可以证明我违反了才可以？还有当初不签就让走人，没有办法 是对乙方要求的条款，没有甲方任何责任？这个合同合理吗？ 保密协议书 为保守甲方的商业秘密，维护双方的合法权益，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方达成如下 ...
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。 因此，为保护甲方的合法权益，双方就乙方在任职期间及离职以后保护 甲方 及其关联方保密信息等相关事项，签订本保密协议 〈简称 “本协议’勺，以兹共同 遵守 2.3 若甲方与乙方劳动关系因任何原因终止，或者甲方于任何时间向乙方提出要 求时，乙方应当按照甲方指定的方式、程序、时间和要求向甲方返还全部 ...
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离职是被单位要求签业务保密协议，可以选择不签的吗，而且他的行为是合法的吗？我是一名设计师，没有和公司签过任何劳动合同和协议的，现在离职，突然被要求签业务保密协议，会不会危害到我的利益？要签的话需要注意哪些事项和利益，时期为之多长时间？...
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的话就不给我结清工资，要告我。但是我入职时候已经签过一个保密协议。请问公司这么做合法吗？这个协议我需要再签一次吗？我毕竟已经办完所有手续了，离职证明也拿到了。...
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（就我来看，一是没有工作时间，二是没有福利和社保） 保密协议 1 几乎所有成果归甲方所有 2 离职前要交所有东西，要搜查，否则罚钱 3 竞业禁止，一年，而无补偿金 ，8月才弄这个，而且是公司自己打印的。 这合同是否合法。是否是真正的“劳动合同”。如果我签了，9月份离职，是否可申请4月至7月的双倍工资...
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我现在在试岗期，还没正式实习，但是因为学校催着要三方协议，所以就跟实习单位提前签了一个保密协议，就是说离职两年内不得从事这方面的工作，但是我看到保密协议里有一条说的是“提前三个月提交离职申请”，我觉得时间太长了，这是合法的么？？但是我已经签字摁手印了…怎么办？？...
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但公司要求我走之前签订一份离职保密协议，协议内容对公司非常有利，对我十分不利。基本上我就得脱离了工作十多年的这个行业了。如果不签，公司方面说就不给结算工资 手续。请问这合理吗？合法吗？是离职协议，并非竟业限制协议，所以也没有任何补偿金。我不签这不平等的协议还能否拿到我最终的工资？是否要走劳动仲裁？那我 ...
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三年前签了保密协议，二年内不得入同行就业，但未规定离职补偿金，现在离职，公司说只要每个月发补偿金原协议就有效，这样合法么？如果有效，公司是否要举证我掌握公司商业秘密才行？...
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