公司才提出要本人签订一个竞业协议，才给办理离职手续，开具离职证明；后面也去劳动局投诉了，不起作用；在这种情况下，我EMS补发一个解脱劳动合同关系的书面通知给公司，并且显示公司也签收了。我现在入职公司会不会存在什么风险（在不要离职证明的情况下，不同城市可以购买社保和公积金）。...
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公司是培训员和我们讲公司有一个公社加入这个工社每月要交5元人民币，公社的作用是在每年三八妇女节、清明节和中秋节会给在职员工发放福利，（一些购物卷和一些礼品。 是不是要等我正式和公司解除劳动合同才算非公司职员？是不是要拿到离职证明那天才正式和公司脱离了关系。 希望在您百忙之中能抽出时间帮我解决当前的疑问 ...
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1、此员工档案不在公司集体户中； 2、社保操作现在只能是“封存”，但也可以随时转出。 3、离职证明对员工起不到威慑作用，他可以去其他公司开离职证明。 所以HR还有什么手段可以制约他的不配合交接的行为呢？...
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离职申请当天就被告知可以不用来上班了，也没有给我结算工资，说按照以往时间发放，离职证明下午才开给我。 所以找了那里的劳资纠纷调解，可十几天下来，感觉每次都 搞。 我就跟调解人员说走仲裁了，调解人员直接掉头跟她们用白话说仲裁对公司没作用，因为不只是我一个人拖欠而是十几个人（他们不知道我是听懂这个）。然后 ...
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我的情况是这样的，在进公司的时候，公司提供了一个培训，实质上没有什么实际的作用，说是培训一个月，实际上我们只培训了一两个星期，而且大部分时间我们都是自学， 我现在提出离职，公司要求我赔付培训费2万。请问各位律师，我需要赔付吗？还有公司要是找借口拖延我的离职时间，甚至不给我离职证明，我该怎么办？谢谢！...
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的辞退书。另外一名负责人则说等他们忙完了再和我谈，要办社保办社保，离职证明就开离职证明。我说这样的话我要来上班的。老板又说你不是我公司员工，你上什么 的，那么它的复印件在对方毁证的情况下有没有用？那么如何让这个考勤表发挥它的应有作用呢？ 5.请告诉我老板若反打我一耙会用些什么理由呢？ 6.最后我想说谁 ...
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无重大过错，财务账目清楚，已正常交接，没有任何问题。”今天老板突然说设计是我自己做的，要起诉我，请问如果他能证明是我自己做的，而不是外包做的，我会被起诉么？离职证明上的内容能否起到作用？需不需要负刑事责任？具体触犯了哪些法律？我现在应该怎么做才能将责任降到最低？请律师 ...
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公司受工伤，十级，社保局已赔钱，厂里要我出具失业证明，要不然拿不到厂里的钱，可是失业证明是离职起三个月内办理有效，我已经离职半年了，办不到，请问厂里的钱还拿的到吗？我压根不知道这个证明起到什么作用！...
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。 （三）本协议不适用于下列信息： 1、在乙方向其他第三方泄露前有书面证据证明该信息已为接受信息方所知悉的信息； 2、非因乙方原因而该信息已经成为 保密时限内，乙方负有对甲方秘密信息的保密义务。 （二）乙方在甲方工作期间及其离职二年内为保密时限，应当严格遵守本协议规定。 （三）乙方终止与甲方劳动合同的 ...
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