（没有证据证明是被辞退的），当时说好15号发我另外半个月的工资，现在都17号了，老板确已我以前文件有错误要扣我工资，要我承担责任和承认错误，因不是个人错误，我据不 证明，没有工资条，没有考勤卡，工资卡，如果我去劳动仲裁他我成功的几率是多大啊？公司给开离职证明是不是就意味着我是自动离职的，而不是被开的...
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我于2011年4月进入这家公司，从事外贸业务员的工作，到2012年业绩已经小有成就了，因为我一直很认真的做自己的工作，可是5.24那天，老板突然走到我 他们却不给我任何回复， 甚至直接挂掉或者不接我的电话（我是直接打给老板的）我手上有劳动合同，离职时让他们开了离职证明， 合同其实是4月12就到期了， ...
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证据证明我的劳动关系，所以我也不想费劲要薪水了，现在只想换新工作，和这个公司没有任何关系。可是老板不给我开离职证明，他非逼着我仲裁，我没有证据，最后他就会反告我毁坏公司名誉，那我如果找下家公司，他会不会告我同时在两家公司就职？另外仲裁期是一年，一年以后我也不能仲裁他了，他 ...
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我从原公司离职已经超过十整年了，现在需要原单位给开离职证明，要不我转不了上海户口。原单位拒绝为我开，不愿意理我。我能告他们吗？能告赢吗？当初 所以我也不清楚原单位以前给没给我办理过退工手续，是否给我开过离职证明。 现在他们人事早就换人了，新的人事不愿意搭理我，老板也不愿意搭理我。我想告他们，能告赢吗？...
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是一年的，但是当时只让我签名没写具体日期，合同也是三个月以后才签的。合同也没给我。保险也一直没有交。员工手册也签名了，但是没有给我们看。现在公司 的任务。说根据员工手册有理由开除我。我该怎么处理？没有给我离职证明，我是不是还要到公司上班？只是口头让我离职。还有就是我现在上班有工资么？现在他们要将我调离 ...
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我是16年应届毕业的本科生，毕业后通过签三方协议的形式进入了一家民营公司，于6月6日进入公司，开始为期三个月的实习期，到9月6日截止，7月19日因为 ，我提出离职，但老板不同意我离职，不给我办理离职证明，也不给我网上解约，现在我能不去上班了吗，还有我的档案怎么办，档案当时在公司所在的人才交流服务中心...
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公司接近2个月不给发工资，找老板要工资，一直在拖，我就没打招呼出去找工作去了，等找到工作了，我给公司发了辞职报告，期间相差有将近20天，然后找旧的公司去开离职证明，一直不给开，而且我跟旧公司只签了一年的劳动合同，在公司工作了3年，有2年是没有劳动合同的， ...
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公司上班，提前一月离职，离职前的项目都一直在跟踪服务到结束，后来工地项目出问题，老板无缘无故把我的工程尾款所有的提成全部扣了，一分都不给我，十个月一直在拖 记录是我与老板的聊天记录，2016年1月辞职的，公司是两个老板，要工资就是两个人互相推脱，也不直接说不给我工资。一个老板还说了，他不会拖欠员工工资 ...
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我在公司上了六年班，由于某种原因辞职，公司买了社保的，老板不给我开离职证明，该怎么办...
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我在公司上了六年班，由于某种原因辞职，公司买了社保的，老板不给我开离职证明，该怎么办...
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