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在一家私企干了5年,老板说不让干了,可不可以要求补偿金。 干到3月1日老板让拿了最后一个月工资就不让干了,都是口头说的,而且公司很不正规, 该怎么做? 证据方面 有可能只能拿到以前同事的证词 而且公司打卡都收起来了也不给如果主张 没签劳动合同而要求赔偿工作年限工资的 是不是有点夸张阿 算了下要10多万...
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私企,06年工作至今,06年至10年每年与公司签订一年期劳动合同;10年合同到期后,曾就待遇问题与公司协商,公司口头应允改善,之后已在公司工作半年,未再签合同,实际待遇有所改善,但仍不满意。 按照劳动法,我与单位是事实劳动关系,且应签订无固定期合同;请问, ...
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我是一家私企的员工在公司工作了7年(2006-2012)但是公司在(2006-2008年)是没有帮办理社会保险的,签订的劳动合同也是空白的只有我的签名其他空白(由公司 ,公司也没有给我一份,全部都在他手上(当时不签也不得),这样的话这个合同是否有效,我现在就是不想服从他现在的安排,他会不会以我不服从 ...
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本人2013年8月入职,到2014年4月才签订劳动合同,开始交社保,如果公司要辞退我,我可以要求公司给我补缴之前半年的社保吗?谢谢你们的回答 但现在的私企都是让自己写离职申请,我听说签了合同应该要求公司出具解除劳动合同通知书,写离职申请就被动了,以后公司就有理由推卸责任了, ...
//www.110.com/ask/question-2432360.html-了解详情
予以补偿任何个人损失。1、工作10个月未签订劳动合同。 2、未提前通知员工,通过短信的方式当天告知员工不用去上班,打电话过去不接。 3、核电单位所属承包商,属于私企。 4、员工无不良记录,无违法乱纪事情,无传染性疾病。因感冒请假一个礼拜,准备星期一回单位上班,在生病挂 ...
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一家销售企业的中层管理人员,09年入职这家企业工龄达六年。入职时签订的劳动合同中有一栏“员工自动放弃购买社保,公司按制度给予社保补贴,不与公司发生任何纠纷 ,承担相应的法律责任?09年至今以社保补贴的形式发放在员工每月的工资中,另外劳动合同签订后不给员工留存一份。请问如果企业是违法的,是需要我退还六年 ...
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在浙江绍兴一私企工作割伤手指三个接筋了,本想和老板好好谈谈继续上班可是老板不肯谈,现在老板还不让我上班了!我该怎么办?好绝望!!!打官司 了!好想有人帮我尽快拿到工资!谢谢各位律师的回答,我是在上班的告诉因为没有签劳动合同我最近也在当地咨询律师了 律师说我没有足够证据,律师事给我的老板打电话了 告诉我 ...
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公司停产2年多,现在公司跟私企签订了一份劳动合同,将我们(值守人员)转交给私企,要我们跟私企劳动合同,如果不同意签的就下岗请问这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-14518545.html-了解详情
我是国有企业的员工,工龄17年。由于股权转让给了一家私企,而私企不要接受我们这些员工,于是公司委托了总公司来处理我们这些员工。而总公司先后发出2分关于 劳动合同,并通知我去公司办理相关手续。 我认为总司给我安排工作岗位不属于就劳动合同内容变更进行的协商,也曾书面回复过公司,当面也曾和公司面谈过。可公司 ...
//www.110.com/ask/question-1664457.html-了解详情
我在一家私企工作,来的时候连劳动合同都没有,离职之后三个月开工资 我在一家私企工作,来的时候连劳动合同都没有,离职之后三个月开工资,而且我打算十五号离职,他却直接提前开除我我想打算十五号是因为十五号开工资,我觉得我有权利来维自己护权益。而且他 ...
//www.110.com/ask/question-11618078.html-了解详情
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