1：邮件通知且未与员工沟通达成一致的绩效考核是否合理 问题2：绩效考核扣除的部份高于签订合同底薪的45% 问题3：不同岗位的考核标准皆按销售额 谢谢！错误更正 工资组成为：基本工资+岗位津贴+业务补贴+满勤奖+绩效奖金=每月固定薪资 签订的合同上注明具体税前薪资 第一次接到通知时间为9月30号下班后。...
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公司员工手册明文规定：产假为带薪假！！！ 我的工资7750，产假期间，工资扣除保险/税到手6300。 产后报销生育津贴40750，产前1400，住院3000，加上这月工资6400 项目？ 3、以我为例，实际被扣除这么多（3.3w）是否有不合理的地方？单位说扣的是产假期间的税前工资，难道不应该扣的是实发 ...
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所交的企业所得税如在利润表中的所得税费用中显示，那么申报所得税时就不能以净利润申报，只能按利润总额（即没有扣除所缴的所得税）。如果不在此项反应又和资产负债表中的利润不相符？请问专家，所得税到底是可以扣除已缴的所得税还是不能扣除？在会计上面凭证如何操作？多谢！...
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商铺门面系按揭购得，每年要还按揭3.8万元（其中贷款利息1.8万元）。这是财产取得时的实际支出费用。门面出租收入为每年6.58万元。问题：1，投资支出是否可以扣除？2，如可以扣除，是按揭贷款本息全扣，还是只能扣除1.8万元利息？...
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各位专家： 请问：我是以外资企业会计，差旅费补贴（住宿费、交通费以外没有票据的部分）有没有支付标准和税前列支的标准？这部分是否需要交纳个人所得税？ 谢谢...
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公司当地买社保比较麻烦，以后转也不方便。有什么好的办法让既给员工购买社保。又可以员工个税钱扣除，社保费用又正常做入公司费用？...
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李某每月工资3万元，本月捐赠20万元可以全额扣除，是可以追溯以前的抵扣还是以后留抵，还是当月抵不完以后不能抵扣？...
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税后工资是指税前工资扣除个人所得税之后的工资，还是指税前工资扣除个人所得税及个人应缴纳社保之后的工资？？？？...
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本人目前年薪24万，根据公司的规定，每月税前工资2万的基础上扣除30%放到年底作为年终奖发放，也就是说每月实际的税前工资只有14000元，我准备9月份离职，这样的话按公司说法，这8个月的这部分薪酬共计税前48000元就不给了，我想知道公司这么做是否合法，我有公司人力部发的薪酬调整 ...
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降薪，下调部分改为股权，当月生效，故从3月份开始直到10月份工资变为8000税前(除银行汇款记录和工资条外，有会议记录及录音为证)。10月底通知11月 入职介绍人发生矛盾而未再被安排工作。 3. 且公司从入职开始每个人工资每月扣除200元做每人午餐订餐费用，而从8月份本人开始自己带饭，未通过公司订餐， ...
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