各位尊敬的律师， 我现在的劳动关系是在一家第三方人力资源机构，签的是无固定期限劳动合同。目前被劳务派遣至甲方公司。 现在甲方想和我直接签固定期限劳动合同，请问之前在派遣公司的工作年限会自动延续至甲方吗？ 谢谢...
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跟三星第三方人力资源公司签了2年合同，现在公司以三个月内业绩不正为由裁员，合同没到期可要求赔偿么？...
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您好，我是一名退伍军人，与第三方人力资源公司签的合同，在居委会公益岗位工作，现在还没有交住房公积金，应该怎么办？法律条文有没有详细说明？谢谢...
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你好 我想咨询一下 我是和派遣公司签的劳动合同，可是派遣公司又委托第三方人力资源公司帮我交的社保，这种行为违返劳动规定吗？...
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单位要解散了，我现在怀孕一个多月，我们和第三方公司人力资源签的合同，能得到什么样的陪付...
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9月才开始交，我可以要公司补交吗？ 保险是通过第三方人力资源公司代交的。 请问我和公司一直没有签合同请问可以申请11个月双倍工资吗？ 试用期是三个 ，或者用人单位违章指挥、强令冒 险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的 ...
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直接的雇佣关系。 1：（事件发生轴） 10月30日为上海用工单位与第三方人力资源合同签订日期。 （期间上海用工单位各部门主管以及员工并未接到任何人事上的 ：补充说明 12月10日本为员工下发工资的时间，但是上海用工单位要求必须先签合同后发工资。 4.补充说明 此时，上海用工单位一再给单位部门主管说，要 ...
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孕妇被人力资源公司以和用工单位合同期为理由，遣返回人力资源公司再重新安排工作。第一，我和人力资源公司的合同没到期。第二，把我从西城区掉到东城区工作，我是孕妇上班 继续干到休产假为止，产假在12.20号。他们双方合约说是11.30号不继续签了。具体签不签我也没法求证，请问我该怎么解决。我想安稳上到产假。...
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年12月底由于感冒引起流产,在2月2号上班被通知到2月11号合同到期公司不与续签,咨询到第三方人力资源公司说是合同自然到期无赔偿,而且2014年的年终奖我也没拿到,是否能拿到年终奖和别的赔偿呢?刚找出合同是人力资源公司跟我签的劳务派遣协议书,还有补偿吗?年终奖合同上没有注明,还 ...
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理由是：1、由于我在内部考核中没有转正。2、由于公司在员工合同管理方面均通过第三方人力资源公司管理，和他们无关。可是我工作的地方时现在所属的企业，并不 做法。请问单位这种做法是否正确？我到底该怎么办？ 谢谢！补充说明一下，合同是同人力资源公司签的，但是业绩考核及工资和福利都是所在单位支付的。到底应该由 ...
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