到今飞金泰厂区统计科，签有合同，合同三年，上面工资待遇，试用期都没写。入职时的合同有写试用期时间，但是劳务合同我那份找不到了，一式三份的。面试 打过去，仲裁委员会的实习生接的电话，她说10月之前，都正常，没电话就是没什么需要通知我的。过了一周还是一个电话没有，我就电话过去，说我请律师好了。第二天，那个 ...
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到今飞金泰厂区统计科，签有合同，合同三年，上面工资待遇，试用期都没写。入职时的合同有写试用期时间，但是劳务合同我那份找不到了，一式三份的。面试 打过去，仲裁委员会的实习生接的电话，她说10月之前，都正常，没电话就是没什么需要通知我的。过了一周还是一个电话没有，我就电话过去，说我请律师好了。第二天，那个 ...
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的合同，外派到山东。 公司所有人都是签的试用期6个月合同，没有社保！ 合同里面底薪所有人写的1500. 我实际上是底薪2000加佣金的。 现在是2014年4 ，无补贴，有时候单休那天也要占用我们休息时间强行加班，不愿意来需要写请假条的。虽然公司制度写上班时间早上8：20-17：30，但是基本上大家都是 ...
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月后转正式7.5k+提成。试用期满后，由于种种原因一直没签订正式合同，同时，薪水也一直领的是试用期工资（由于业务不好，一直处于没提成状态）。到7月份由于公司 给我，每次找借口说会计忘记了。 如果我准备仲裁，其中我不明白的地方有以下几点： 1.我是否需要提供我在公司的考勤，离职时间，工资条等证物（公司没 ...
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：目前上班的这家公司是非常小的一家公司，进公司，公司给我们签一份合同，合同上什么也没有填，什么试用期多久，工资多少，都没填。就让我们在合同封面写上身份证 还是其他，我现在只想要回自己的工资，并尽快放我走就可以了。。请问专家，这个情况，我需要收集相关的证据吗？如果要收集证据什么样的证据比较适合，我实在不 ...
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民营公司工作5个月，前两个月是试用期，试用期过了已转正。 公司没有要签劳动合同的意思。 要求工作满一年后才买社保。 问题： 1.没有劳动合同的情况下离职是否需要提前通知用人单位，提前的具体时间是多少。 2.没有签劳动合同以及要求工作满一年才买社保是否合法，如不合法我可以 ...
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同一个法人代表的ab公司，签合同是a公司，干活是b公司，劳动合同期限3年，试用期6个月，目前已过试用期5个月。上个月30号，领导找我谈话说公司调整架构，不需要我这个职位了，要求给我三天时间办理离职。我想知道，我最多能主张到多少的赔偿金？是以现在的试用期工资算吗？一月25号我就转正了。 ...
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半年才补签的合同，当时只签了一年，后来合同过期以后厂里并没有找我续签合同，满一年调工资的时候厂里一直以效益不好工资也调不了多少，一直拖到今年的5月 签合同的就是正式员工，那我之前的不就是试用期了吗，厂要搬迁，一直都没有出通知，现在我提出离职，由于放假本月9号我提出离职，当时他说辞职可以不用找他，16号 ...
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快9个月了，试用期和转正都签了合同，试用期为三个月，签的一年协议，前几天公司突然告诉我因这个职位不需要，所以需要在这两天解聘，但到目前没有给我一个正式 ，我需要公司给我一个什么东西啦，现在我还是按以前一样在上班，我需要去哪里申请劳动仲裁，需要花多少钱请律师（如果真走法律程序的话），而且这个时间会有多久...
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在公司干了一个多月，想辞职，需要提前几天，签了三年合同，但是试用期的日期没有写，马上要打卡了，我拿的也是试用期的钱，是提前三天辞职吗? 写书面辞职吗?如果不在公司的同意下提前离职，会赔偿多少，合同上写着我要是违反本合同，给对方造成经济损失，违约方根据工作时间和经济损失情况，在3000至30000元内 ...
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