我签了劳动合同和三方协议，但是现在不想干了，没签几天合同，是正式员工。想尽早离开公司，我的档案之类的也不在公司。我是应届毕业生，档案还在学校。现在我跟他们说了想辞职，他们说可以，但是要我把三方协议退给他们。我现在该怎么办？把三方协议退给他们，他们会不会又耍其他 ...
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高等学校毕业生就业协议书），上面写“本协议经甲乙双方签字盖章后生效，学校签证登记后制入就业方案，如有违约，违约方支付违约金1500元”，“双方签订劳动合同后本协议自动终止”我现在在单位报到并实习了一段时间，但是没签合同，而且也没有实习满三方协议上签订的时间，我 ...
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我是应届毕业生，学校要求五月底不签就业协议就拿不到毕业证，但是目前我的情况是，八月份要参加一个国企单位的考试，这个单位有明确规定签过劳动合同的单位不予录取。我应该怎么做呢，如果签了就业协议是不是就不符合单位的规定了，如果不签就业协议学校又不给毕业证，没有毕业证我又没办法参加考试。...
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届的毕业生，毕业前与某一事业单位签了就业协议，并约定2008年7月1日报到上班。 7月1日上班之后，我向单位提出要求签署劳动合同，单位表示在试用期3个月结束 很少教了,也很少搭理。 三个月时间到了，本以为可以签劳动合同了，但是单位没有提起，我也正常上班、正常处理工作事务，双方都保持沉默。渐渐的已经过了 ...
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补充，事业单位考试之前已经和单位签了就业协议，但是到现在还没把就业协议交给对方，而且还没去报到，报到证也还在手里，但是就业协议已经交了一份到学校那去，毕业之后档案已经被寄到了人才市场，这样情况下，要与之前单位解约，算是违约吗？...
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签几天和一个公司签《大学生三方协议》，同时签订了公司的《就业补充协议书》后来找到了理想的工作，不想去原签的公司了，想要违约，但是《就业补充协议书》上有一条说 5000块。我是学生，没钱啊。我想问一下，这个条款是否合法呢。我是不是要赔偿违约金的呢？我还没有毕业，还没有去公司签订正式的劳动合同，没有去报到...
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我是今年2013届毕业生，前几天与一个单位签了就业协议书，里面说协议内容到签订劳动合同前一直有效，里面主要是说双方有就业和接受意向，如果协议期间，有以防违约，须承担相应违约责任。但现在不想去了，也没签三方，不去，要不要负责任？会不会对以后找工作有影响？面试的时候公司说了，这 ...
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月28日和一个外企签了就业协议，协议里面的“用人单位对毕业生的约定”中有 违约金3000 ，我是2011年5月10日入职的，入职后签了“在校生实习合同”，现在是2011年 干了，想辞职，还用交违约金么？补充一下，签协议时口头约定：试用期四个月，没拿到毕业证前算实习期，但是顶试用期。我还没有签劳动合同。...
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我是一名刚上班一个月的新教师，在试用期内，教育局和我签了就业协议，没签劳动合同，就业协议上约定服务期限和违约金数目，教育局说第一年为试用期。现在我因为种种个人原因向学校提出辞职，已经在国庆节前和校长谈了。但是校长却说要找到代课才可以同意我的辞职，我现在就想 ...
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1.签了就业协议书（三方）,没签劳动合同； 2.还没有去报到，报到证还在自己手中； 3.户口、档案、派遣证已经被学校转到公司去了； 4.未参加任何公司的培训； 5.就业协议规定违约金8000元，远远超过试用期一个月的工资。 请问，想违约是否需要交纳违约金？户口、档案、派遣证是否能拿回？...
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