无固定期限合同签订时有时间限制吗?我2008年1月起与公司签定了为期1年的固定限劳动合同,2009年1月又签订了无固定期限劳动合同,2010年起签定了两次无固定期限劳动合同,每次两年,请问下,这个无固定期限劳动合同签定时间是几年?...
//www.110.com/ask/question-2207769.html-
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年续签三年,2014年本来应签无固定期限劳动合同,但还是只签三年固定期限合同,今年合同期满才签无固定期限劳动合同。 劳动合同法规定签两次固定期限 固定期限合同,用人单位违反本规定不与劳动者签定无固定期限合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍工资。 问:在今年已经签了无固定期限 ...
//www.110.com/ask/question-11320165.html-
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2001年由浙江某国有企业招聘为临时工,2001年和2002年都是和该企业下属的一个分公司签定劳动合同,但是从2003年起至2008年都和浙江某人力资源有限公司 期限劳动合同.....,我这样一年一签的7年了,算不算已经连续和单位签了6次固定期限劳动合同了?是不是能提出和单位签定无固定期限劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-664.html-
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在深圳连续签定两次固定期限劳动合同,第二次合同快到期时在本人无过错、公司也在继续招人的情况下递交了"续签无固定期限合同申请书",公司拒签(他们的理由是签定合同的原则是协商一直、平等自愿,没有强签的道理)并告知合同到期就中止劳动关系,公司这种行为是违法解除吗?可以主张续签无固定期限 ...
//www.110.com/ask/question-14116300.html-
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在深圳连续签定两次固定期限劳动合同,第二次合同快到期时在本人无过错、公司也在继续招人的情况下递交了续签无固定期限合同申请书,公司拒签(他们的理由是签定合同的原则是协商一直、平等自愿,没有强签的道理)并告知合同到期就中止劳动关系,公司这种行为是违法解除吗?可以主张续签无固定期限合同或申请赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-14116186.html-
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到15年4月9日为止已经签了四次劳动合同,现通知我签定第五次无固定期限劳动合同。 但是虽然签了劳动合同却把我的工作全都交别人做,而且无意见听到他们 并且2月份的工资给我降低了,理由是公司组织结构调整,我的工作量降低,降低工资只是口头通知我没有给我书面通知或协商。 我想问, 我是否可以就2011年第三次 ...
//www.110.com/ask/question-3403123.html-
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劳动者08年与用人单位建立劳动关系,签定劳动合同,一年后续定了3年的劳动合同。期满后用人单位继续与劳动者续签是否就必须无固定期限劳动合同? 若劳动者与用人单位签定了无固定期限劳动合同后,劳动者提出于用人单位解除劳动关系,是否可以得到经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-1188474.html-
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开始的,第一年签了1年的合同,但是其后的6年就没有签定合同了,现在学校为了防止我们做满10年变成无固定期限劳动合同,要在今年的9月1日将我们这些情形 下岗,再聘任上岗,这样我们就永远都做不到10年。我想问我的这个情况能算是无固定期限劳动合同吗 第十四条 (三) 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立 ...
//www.110.com/ask/question-1013394.html-
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我今年(09年)6月15日哺乳期结束. 从我07年4月进入公司,到09年6月,我就与公司签定以上这份合同. 请问,我是否有从08月4月2日至今,没有签定书面合同这一年的双倍工资? 另从08年4月2日到如今我已经满一年没有签定书面合同,是否可以要求公司签定无固定期限劳动合同?谢谢中华人民共和国 ...
//www.110.com/ask/question-30796.html-
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员工已经签了两次固定期限劳动合同,第三次应当签无固定期限劳动合同,如果单位没跟员工讲可以签无固定,员工不知道的情况下,公司又跟员工签了固定期限劳动合同,会有什么后果呢...
//www.110.com/ask/question-2060779.html-
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