您好，我和现在上班的公司未签订劳动合同，还有五天我就工作满四个月了，现在我不想干了，打过招呼半个月了，如果现在我直接走了，通过申请劳动仲裁拿回扣我的工资的概率高不高？...
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12年7月毕业，11年12月底去陈的一家公司开始实习（西安），一直到6月，去了陈的另一家公司（新疆，乌鲁木齐）工作，到这里的第一天公司说按正常工作，但是一直不签订劳动合同，社保也没有交，一直和老板说此事，但是一直没有结果，现在不想干了，直接走，请问怎么才能要到我的工资和社保补偿， ...
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1.公司是一家浴场2. 我是一名收银员，公司没有与我签订劳动合同，我上班20天没有休息过，申请休息也不批准，申请辞职也不批准，浴场经理说；不想干就直接走，但是那样我就违反了 劳动法 是那不到工资的，我该怎么样才可以解除劳动关系，并能那到工资呢， 深夜打扰，深感歉意，谢谢，...
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10月28日进入该单位，在市场部门从事课程顾问工作，已经签订劳动合同，也参加社会保险，每月工资不固定。 1.面试时，公司说是基本工资1900-2200元，加上提成每月 也没商讨就直接扣除我30天工资。 2.自从签约到现在从来没看过合同内容和公司违法违章之类的制度，也不给我一份劳动合同，并且问了同事， ...
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工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管 理的； 通过以上的条款组合，如我签订了新劳动合同，等到公司业务终止，我的职位消失后，公司把 谢谢。现在公司的意图很明显就是不想赔付想让我自己走。 比如我不签新合同公司肯定会针对我做一些的动作，我直接咬死了老合同是不是就可以？ 等岗位消失， ...
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公司效益不好，想裁减人员，但是公司比较奸诈，就像秦始皇统一全国一样，各个击破（每个月各个部门都会报几个人员，HR与每个人员单独谈话），而且不直接辞，让 ，也不给考虑时间，结果我们也怕不同意公司就要找各个领导什么的，结果就当场签订了辞职或者调令。请问在没有正式解除劳动合同或调往新岗位前 我们是否有后悔的 ...
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工作,做设备项目.签订的是三年的劳动合同,但是合同到期后公司不让走,不给办离职手续,理由是项目没有干完,我都提前三个月和人事部说了,不续签劳动 成这样,我想咨询一下公司这么做合法吗,我该怎么做才能顺利离职?由于其他同事到劳动局投诉过,但是好多次都同时五六个人去投诉都没有结果,劳动局说没有直接证据,不能 ...
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2018年3月28到公司报到后，直接发往项目部，期间一直未曾签订劳动合同，也不转正，说需要申请，等申请转正后，工资加了一点，等到2019年3月当我询问我社保怎么 他答应了，也不签字，我就走了，后面工资没发。当我问到时，说是离职的人多，都在下个月发。我没同意，她就不说话了。现在我想申请劳动仲裁，补偿二倍 ...
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本人12年7月2号到13年6月29号在某公司干活，焊接工，公司没有和我签订劳动合同，就交了一个人身意外险，现在不想干了，工资和现在干的活都不理想，干活可能会出现中毒现象，和领导说辞职，领导不同意，请问我能直接走吗？我应该怎么办？还有，有同事走了还扣了人身意外险的钱，这样合理吗？...
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合同中指出的赔偿以及年限： 乙方应与甲方签订不低于10年的职业经理人聘用合同，在聘用期内乙方不得以任何非法定理由辞职或要求与甲方解除劳动关系，确保乙方为甲方提供劳动服务不 ，因为我做的不好。现在怎么不想在这耗下去了，想出去找个程序员的工作干干，走一步说一步。跟他表明意思后他直接发脾气开口大骂，让我赔他 ...
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