你好，本人和公司签订了一份服务协议内容是，为提高乙方的实际岗位技能，结合甲方工作需要，对乙方进行在岗培训，乙方应努力完成各项培训目标并在完成培训后为甲方 环境油雾特别重，天天必须呆口罩上班，对身体是有危害的，还有粉尘，噪音，还有两到三天一倒班，而且这些都是慢性的，身体只会越来越差，去年公司搞体检就检查 ...
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我与一家成都单位签订了三方协议，招聘前和招聘中未标明必须要求学位证，签订后两个月单位下文件说必须有学位，毕业后因一些原因没拿到学位， 印制的三方协议比较简陋，除了单位个人基本信息和档案组织关系的移交外，没有任何关于岗位薪酬等约定。向学校就业办老师了解，不需要学位也应该签合同办理入职的，现在请问违约责任 ...
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您好，律师！我是一名大学毕业生，刚刚在一家私企工作两个月，公司当初招聘的职位是文员定薪2000，可是到了公司却安排我做其它的工作，试用期三个月，月薪 安排我去外地培训20天，走之前签订了培训协议，还要我2000块钱的保证金。现在快满三个月转正了，他们给我定的岗位和待遇不是最初他们口头承诺的。我觉得公司 ...
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在原医院工作了两年多后，现在是以单位人身份到其他医院进行规培（住院医师规范培训，国家要求的），要培训三年，和原医院签订了大概如下不平等协议： 1.规培完成后需要回原医院服务满十年。 2.培训期间原医院每月支付岗位及薪资工资。 3.培训期间不计入在原医院工作年限。 ...
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与公司签订合同后，转正后签订了一份培训协议，里面规定服务期为五年，如果违约赔偿违约金4万元，及退回工资中所包含的核心员工待遇。 2.2016年6月研究生 的一部分，现未发放。 5.现提出离职后，公司要求支付违约金，并要求在公司其他岗位进行脱密，期限未定，公司态度是脱密期的长短与支付违约金的情况有关。 ...
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： 身份证号码： 毕业学校： 联系电话： 鉴于双方已经签订了《就业协议书》，甲乙双方对未尽事宜自愿补充签订本协议。 1 双方约定 1.1 甲方应如实向乙方 天通知对方。属于乙方提出终止劳动关系的，乙方应支付甲方直接招聘成本、直接培训成本、甲方为乙方差旅和住宿支付的费用等。 其中：直接招聘成本=甲方招聘 ...
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： 身份证号码： 毕业学校： 联系电话： 鉴于双方已经签订了《就业协议书》，甲乙双方对未尽事宜自愿补充签订本协议。 1 双方约定 1.1 甲方应如实向乙方 天通知对方。属于乙方提出终止劳动关系的，乙方应支付甲方直接招聘成本、直接培训成本、甲方为乙方差旅和住宿支付的费用等。 其中：直接招聘成本=甲方招聘 ...
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您好，我在进目前工作的公司时，除了劳动合同，公司还和我们签订了培训服务协议，说给我们提供培训，必须在公司服务满三年，否则按未服务时间赔偿，现在我已做2年 想离职，是不是要赔偿公司 备注，公司的培训就是请了两个学校得老师，以及公司老员工给我们上课，但培训的是工程相关方面的知识，最后又把握分配到供应链岗位...
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公司从外边请了一些有工作经验的人来指导工作，顺便对我们进行每周一到两次，每次一到两个小时的专业培训，培训内容是我在公司所做岗位的内容，可要求签订培训协议，规定了服务年限，如果提前辞职就要按每次培训100元标准赔偿，这个协议内容有效么？...
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你好，情况是这样的，我与公司签订了两个月的试用期劳动协议与培训协议，而且公司以我是应届毕业生的理由拒绝购买五险一金，现在我发现培训其实是公司 培训，也就是其他的职员来指导上岗前须知与工作内容，并且发现具体工作内容与我当初应聘岗位时所说的不符合，我现在想提出离职，那我是否要赔付违约金，公司是否扣下我的 ...
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