一副院长寻找一夜没归，29日，父亲冒炎炎夏日，焦急寻找老人过程中突发心脏病，抢救无效死亡，该定义为工伤吗？该如何获得赔偿？另外，上级政府开会多次要求签订合同，但直接政府一直没签订。有违规吗？...
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你好，我亲戚因原单位工资待遇低，故在原单位请假后在新的单位工作，并在新单位工作时间突发疾病死亡，（未与新单位签订合同）。可新单位以未 劳动关系，起诉后一审法院也认为不具有事实劳动关系，那么我们是否应该上诉，且上诉后胜诉的把握有多大，且如果二审败诉也确认不存在事实劳动关系，那么我们应通过何种渠道主张赔偿 ...
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员工在施工中因不慎跌落，医治无效后死亡，家庭情况：父母，11岁小孩，妻子因为是临时工，所以当时为签订劳动合同，无保险。月工资 1800元，我想问问 具体赔偿方面大概得多少。...
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我是一名非法律专业的大学生，父亲因未支付高昂的学费在长沙务工. 因临时务工未签订劳动合同，父亲于2011年9月3日晚上22点钟左右，与一同事下班 脚手架（3米左右高度），居民区无安全保护的高压电线受伤晕倒，另一同事当场死亡。我父亲醒后因电击脚侧烧伤住院将近十天，施工方只支付医疗费，食宿费用父亲自付的。 ...
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。 3、判令被告岑溪市交通局赔偿原告父亲冯启坚因工死亡的相关费用，应按2014年广西工伤死亡赔偿标准做出赔偿，40万元人民币。 4、判令被告岑 死亡应由岑溪市交通按工伤死亡事故赔偿损失。 根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》相关规定：用人单位招用劳动者，必须签订劳动合同并依法依规为劳动者缴纳“ ...
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发给其直系供养亲属三个月本人原标准工资的救济费。 4、 因公死亡或因公致残全部丧失劳动能力回乡安置后死亡的，由企业一次发给三个月本企业平均工资的丧葬 再由他们按规定发给本人与家属。企业按以上规定发给各种费用以后，其他善后问题一律由签订合同的县（市）、乡（镇）负责处理。 七、 农民轮换工在处工作期间的 ...
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负担(但工厂给我公司提供的管理费根本不包含和不足以支付对于工人的工伤保险)。现在有工人出现工伤造成死亡，因为没有保险，所以工厂要求我公司(因为与死者的劳动关系 已经告知的理由)，我公司与工厂签订的合同上的确有工厂可以调动员工岗位的条款。但工厂是否有因调动员工岗位造成工人死亡的责任。工厂在没有明确告知的 ...
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的名称、可能产生的危害后果。 第十条乙方在工作中必须严格遵守安全生产操作规程，防止工伤事故和职业危害，如出现不按公司操作规程或违反基本的专业技能要求，而出现的 条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。本合同生效后，双方签署的劳动合同自行终止。 甲方：（盖章） 乙方：（签名） 法定代表人： ...
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固定休息日，且无替换班。该公司自我父亲入职始即未为我父亲缴纳社保，没有签订劳动合同。2009年始我父亲按该公司安排还兼做清洁、花木工作，在简易小厨房内 应由该公司支付上述费用。 但是该公司不同意，只同意按非因工死亡赔付数万元，我家属已让步，可参照工伤条例索赔约20万。现在请问： 1、按工伤打官司，难点 ...
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多年都在呼伦比尔工作，但是公司称员工之前一直是农民工，没有签订任何合同，近五年左右刚刚在呼伦贝尔签的合同，住址也一直在呼伦贝尔的员工宿舍里，当地整个分公司员工加 在人死后大概两个多小时，有人发现告知公司其他员工，报警后送往医院并无抢救，判定人已死亡。通知家属的时间是在凌晨4点多。 员工之前跟我们家属提 ...
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