能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。 2、甲方有权对乙方进管理、教育和对乙方违反店内制度进行处罚的权力。 3、甲方有权根据实际 经济损失，违约责任方应承担赔偿责任。 第九条：双方需约定的其它事项 1、乙方在签订合同时须向甲方提供乙方真实的证件（身份证）复本，甲方进行员工档案备存。 ...
//www.110.com/ask/question-1198514.html-了解详情
，第一次1年，第二次2年，之后由于公司人事部门经常更换负责人且管理混乱就没有继续与我签订合同，但是，保险与公积金都是按月缴纳的，请问:1.我可以以 公章和伪造体检报告违法吗？ 5.公司与员工签订合同并不把合同交给员工，全部由公司保管，发工资的时候并没有工资条制度，每次，查询必须找到人事部门负责人查询。...
//www.110.com/ask/question-1639401.html-了解详情
入职没有签订合同协议，只往墙上贴了一张管理制度让我们看，请问生效吗？...
//www.110.com/ask/question-14302335.html-了解详情
员工未与公司签订劳动合同，切公司管理制度规定，员工辞职首先提前一个月打辞职报告，由公司领导同意后才能离职，否则，剩余的一半工资不予发放。(从上班开始，每个月只发一半的工资，剩余一半压在公司）是否合理。想辞职，但害怕不给结算工资。...
//www.110.com/ask/question-13143734.html-了解详情
2014年8月和公司签订合同，未明确违约金事项。2016年8月，公司制定了一个员工离职管理制度。里面规定调动或辞职需支付5万/年的违约金，工作两年，就要交10万，现本人申请调动工作，要交这10万违约金吗？期间参加过两次公司培训，年收入5万。...
//www.110.com/ask/question-9795756.html-了解详情
你好，我在一家化工企业上班，已签订劳动合同，由于接受不了这家企业的管理制度所以自动离职，工作时间一个月，没有领取过工资，如果从法律上说，我会不会有法律责任...
//www.110.com/ask/question-7056992.html-了解详情
你好我在一家私人连锁酒店上班没有签订劳动合同，但是有他们公司自己打印的公司管理制度。离职需提前一个月打报告。我现在因情况紧迫没有打报告要离职不发我上月工资我能要回来吗。还有公司没有上五险，法定节假日没有休息不放假。平时工作都是在10小时以上也没加班费...
//www.110.com/ask/question-5160397.html-了解详情
信息，并向公司提出合理化意见和建议。（2）培训期间服从培训单位的培训安排和管理。（3）培训期间必须取得培训单位的合格证。（4）培训结束后书面总结（ 。（5）违反上列条款，费用自理，公司不予报销。 三、 违约责任： 1、 乙方签订合同后必须按约定时间、科目培训学习，期满按时回公司上班；培训回公司后必须 ...
//www.110.com/ask/question-2652528.html-了解详情
的信息，甲方保留随时结束乙方使用服务资格的权利。并不做出无条件补偿。 四、隐私制度 甲方承诺不向第三方公开乙方的姓名、地址、手机和电子邮箱， 除以下情况外： 该仲裁裁决。 十一、服务列表 1、服务列表以网站上的服务列表为准。请签订合同的同时，保存服务列表，服务列表做为服务内容的主要组成部分； 2、甲方 ...
//www.110.com/ask/question-1164936.html-了解详情
又额外购买了12节私教课（金额人民币3080，签订了合同），一星期后从原教练那得知，大面积教练因为薪资及管理制度原因集体辞职，他本人也因此不能为我 并称那些辞职教练为他们合理开除，推出从没有见过的所谓店长来表达他们的意思：①合同上明确写了不予退款②要退可以，但要求我们支付高达总金额35%的手续费，还 ...
//www.110.com/ask/question-15472886.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·签订合同管理制度
- ·企业经济合同管理
- ·个人咨询服务协议书
- ·委托代理销售服务协议
- ·经费管理办法
- ·终止次执行程序
- ·分支机构设立登记申请书
- ·企业法人申请开业登记注册...
- ·技术服务协议书
- ·欠款起诉流程
相关搜索