月工时数都为零。因分厂实行的是计时工资制，按照机器制造分厂关于最低工资的实施办法，在不能完成分厂规定的劳动量时，是不能发放最低工资，但是考虑 厂从事本专业40年，1994年考取专业技师合格后公司按照劳动部办公厅《关于加强技师管理工作的通知》聘任技师。1999年取得机床加工高级技师后。公司在2000年5 ...
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制管理有关规定》和《哈尔滨铁路局职工工作时间劳动班制管理暂行办法》中规定的“工作时间不包括轮班间歇制的间歇时间”、“间歇时间原则上职工不准擅离工作场所， 其中规定支付职工病假工资仅以职工的技能工资为基数，违反《中华人民共和国劳动保险条例实施细则(修正草案)》第七条“工人职员的工资按日或按月计算者，享受 ...
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四）款、第十八条第（一）、（四）款规定，《医疗机构管理条例实施细则》第二十条（三）、（四）规定。 因此，服务站没有独立承担民事责任的 医生档案。工资由服务中心按月考核发放。 1984年省卫生厅的《江苏省村级卫生室暂行管理办法》早已不适应现代社会主义新农村建设的要求，根据中共中央、国务院、省委、省政府等 ...
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了解风险性，以决定是否接受该治疗措施，显然医方违反了《医疗机构管理条例》第三十三条和《医疗机构管理条例实施细则》第六十二条规定。 这就好比医方将一滴 的质询或法庭质证，这在《关于民事诉讼证据的若干规定》和《人民法院司法鉴定工作暂行规定》作了相关规定，本案确实发生在诊疗护理工作中，这是毫无疑问的，两次 ...
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人事）厅（局），计划单列市劳动局备案的具体实施办法 （3）《民航实行不定时工作制和综合计算工时工作制的暂行办法》“第十二条 各用人单位可根据本暂行 规定”没指出具体法律条款，缺乏说服力。 （2） 《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》第三条中规定，“工资”是指按照国家统计局规定应统计在 ...
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要求平顶山市中级人民法院查清事实，弄清问题，作出正确的判决 按照城镇国有土地使用权出让转让暂行条例的第二十四条的规定地上建筑物，其他附着物的所有人或者共有人， ，应予合理补偿 。按照平政〈1997〉50号文件《平顶山市城市建设拆迁管理实施办法》第二十五条第二款规定：“拆迁安置的地点，应当根据城市规划对 ...
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各部门、各直属单位： 根据《宁波市征收集体所有土地房屋拆迁条例》及《宁波市征收集体所有土地房屋拆迁条例实施细则》有关规定，《宁波市镇海区征收集体所有土地房屋拆迁 集体所有土地房屋拆迁管理办法〉的若干规定》（镇政〔2000〕56号）、《关于镇海区征用集体所有土地住宅用房拆迁安置的实施办法（暂行）》（镇 ...
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不一致，是一没有取得拆迁许可证的地块，因此，瀍河区拆迁事务所在平等街实施拆迁严重违法。 6.材料8是润峰公司的拆迁补偿安置方案。该方案是在平等 房地产开发项目建设条件意见书》的情况下草率制定的，严重违反建设部《城市房地产开发管理暂行办法》规定的程序和要求。 通过以上对被告举证材料的分析，可以得出结论： ...
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正式繳納保險費，公司一直不依勞動法規定正常繳納，違反（社会保险费征缴暂行条例）第4；7；8；10；11；12； 和（.勞動法 ）第38條之 和解除劳动合同的经济补偿办法》第2、5、11、12条；《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第26、36条；劳动部《关于实施劳动合同制度若干问题的 ...
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，不能由法官主导调解。法官只能根据法律条款进行裁决。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第13条：用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的 和二审的这种认定是“此地无银三百俩”，自欺欺人。 《江苏省就业和失业登记管理暂行办法》及《常熟市劳动和社会保障局关于进一步规范用人单位退工退档和社会保险 ...
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