82年工作全民固定工，后改为合同工，现合同到期，我不想续签，是否有经济补偿？怎样补？根据是什么？补偿金怎样计算？...
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年5月满50岁，按规定该退休了。退休时，未达到领取社保的条件，请问，工厂是否应该给予她2000年至退休这段时间的经济补偿？具体金额是怎样计算的？除了经济补偿，还有其他什么补偿金吗？具体怎样计算？另外，她从2012年3月至今，在另一公司签订了合同兼职做业务， ...
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施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付 或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。但在2008年之前合同期满解除 ...
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24日公司告知我，由于去年经济危机的波及公司决定裁员，我被列入公司裁员名单，并告诉我每年的经济补偿按每年600元计算，公司的这种行为对吗？我应该怎样来主张法律赋予我的权利？我的补偿金一个怎样计算？盼复，谢谢！...
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合同未到期被公司辞退，经济补偿金应该怎样计算？在该公司的工作年限是5年7个月，那是不是应该给6个月的经济补偿啊...
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变更日期是2009年12月31日，当时计算了两部分补偿，第一部分是工龄补偿金，第二部分是经济补偿金，工龄补偿金已给付；第二部分经济补偿金当时说三至五年给付，到2014 。我是2014年8月调出原单位的。2015年3月17日开始支付第二部分的经济补偿金，现在已经过去三周了，还没给我，去找了几次，都说调出 ...
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我是2006年11月入职，到2013年11月30日公司解除劳动合同，经济补偿金N的计算法是怎样的？公司如下分段计算合理吗？2008年之前，每满一年发给相当一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满半年的不予计算；2008年之后，每满一年发给相当一个月工资，六个月以上不满一年的， ...
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当时招聘方看完我的作品后认为我能够胜任这个工作，连试用期都是已满额工资计算，我于2010年1月20日与公司正式签定了劳动合同。但是最近公司想终止劳动 有两种选择，一是拿6000马上办理辞职，二是30天后办理辞职给我4000经济补偿金。但是有律师说公司这样解除劳动合同的做法是非法的，提前30天通知需要有 ...
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无上班。 我想咨询的是：如果是单位到期不续签合同，经济补偿如何计算？是按单位工作年限计算还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限？若按工作年限计，应 年前的是怎样计算？单位是否属于违反《劳动合同法》规定终止劳动合同？应支付劳动者双倍赔偿金？社保能要求单位补缴吗？ 单位现在给了我4.5个月的补偿金，这 ...
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无上班。 我想咨询的是：如果是单位到期不续签合同，经济补偿如何计算？是按单位工作年限计算还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限？若按工作年限计，应 年前的是怎样计算？单位是否属于违反《劳动合同法》规定终止劳动合同？应支付劳动者双倍赔偿金？社保能要求单位补缴吗？ 单位现在给了我3.5个月的补偿金，这 ...
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