较大,所以虽说已经合并,但是管理上还是继续沿用原来的规章制度,包括签订劳动合同也是仍旧和A单位签订劳动合同,但是2010年B单位采取了大动作,对我的工作 ,有以下几个问题需要请教: 1、如果我提出辞职,是否可以得到经济补偿金,最多可以要求补偿多少; 2、如果我接受调动,但是我认为公司调整了我的工作地点 ...
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合同,我可不可以问保安公司,让他们给我赔经济补偿金,合同上工资是最低上海市工资,合同外我们按每月2640元发放,还有季度奖600,和延时加班费等,四年能陪偿我多少钱?在哪里可以投诉?需要什么材料如果单位要求我吃降压药,体检合格后在与我签定劳动合同,我不同意 ...
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您好这经济补偿金是怎么算的!按什么来算啊 !标准是多少啊 谢谢...
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经济补偿金是怎么算的,我干了十年,应该补给我多少,谢谢...
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院递交了材料,要求补偿: 1,2015年11月份工资,1个月工资 2,被辞退的经济补偿金,因工作满1年,不足1年半的,1.5个月工资 3,因没有提前 ? 3,我接下来应该怎么做才能保障我的合法权益?劳动合同里没有写明一个月工资是多少,也没有写年终奖和项目奖金。 只是口头说一个月1万,年终奖一个月工资, ...
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本人2013年与企业解除用工合同卖断工龄,本人工龄31年,企业应发给本人经济补偿金是多少...
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公司规定:竟业保密期限为两年,在乙方离职后竟限保密期内乙方履行本协议,甲方按国家规定给予乙方经济补偿。 直接写按国家规定给予补偿,可以吗?还是要怎么写?正常竞业限制补偿金是多少?谢谢!...
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社会保险费,也未向申请人出具解除劳动关系通知书,并且拒绝支付申请人违法解除劳动关系经济补偿金和未签订书面劳动合同的二倍工资差额。 申请人认为,工作期间被申请人毫无 了部分,现在剩5000. 然后我上述写的申请中的金额应该都是多少?佣金算不算,怎么算,是算平均数还是分开月算?? (我们手里有公司领导签字 ...
//www.110.com/ask/question-1259484.html-
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经理,我并无工作失职; 这样公司是否属于违法辞退,我能否要求经济补偿,补偿标准是多少? 目前已有HR录音证明工资为12K/月;我想知道如果确定公司违法辞退,补偿金是几倍工资?...
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,失业保险,2010.1-4月的双倍工资,加班费,双休日加班费,法定节假日加班费,还有经济补偿金可以吗?我的证据有公司的一些规章制度,还有工资发放花名册,押金条,离职表 合同没在手上,但是有一份劳动合同签订花名册表,这些能做证据吗,有说服力吗?这种劳动仲裁律师一般收费大楷是多少,请帮我解答一下,谢谢!...
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