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哺乳期公司要降薪降岗，是否可以以被迫离职让公司给予补偿

我可以拒绝）。 5、因月子及产假期间所发生的降薪降职等问题，我有正规的综合性二级医疗机构开出的疾病诊断书，因剖宫产术后，有产后抑郁，建立我住院冶疗及全休、降岗及未发年终奖，哺乳期上班后要求我降职降薪等理由被迫离职去劳动局申请劳动仲裁，让公司给予一年一个月薪水的赔偿，第5点因产假及月子中间发生的事情 ...

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