不按员工意愿强制加班,每天加班至凌晨两3点,不加班罚款而且没有单据,直接从工资里扣,是否合法,不按当地最低工资属民营企业,合法吗,我是理赔,怎么赔...
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提成的,今年5月推出一个制度是所有员工每个月打电话话费量的考核,根据名次进行罚款和奖励,倒数第一罚500,倒数第二罚400,倒数第三罚300,正数第一奖励 同事罚了包括倒数第一罚500,做假话费600,另外罚200.这些钱直接从我们工资里扣的,我们也没看到罚款单,更没签字。所以想咨询一下这个情况,谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-2611258.html-
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我在商场做兼职,然后在安全通道抽烟被罚款,我从上班到现在没看到员工手则和安全通道禁止吸烟的标志,我拒绝支付然后直接从工资里扣属于合法的吗...
//www.110.com/ask/question-15712438.html-
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押金,班长工资1200一月,班员1000。以前说好给我们交的社会保险两年来一直都未交过。 情况大致如上,想请教下专业人士,厂里这样处理合法吗?我们 事,我们该如何解决~~期待你们的回答~~~ 问题补充:但目前老板也没有说是开除我们,罚款到底罚多少,我们三人连任何通知都没有,老板只叫我们等过了今年再说, ...
//www.110.com/ask/question-74356.html-
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底薪的80%发放,如请假罚款按照6000底薪罚钱,谈时每月100全勤奖,却是加在6000底薪里面的,如果每个月没出22天全勤,则扣100元,请问合法吗?没什么具体约定,合同书是写的2020的底薪,但是扣除一天的工资,不应是2020的底薪里扣除吗,为什么要从6000里面扣除呢,这不 ...
//www.110.com/ask/question-15570653.html-
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未造成其他损失的情况下(罚款不从工资里扣,需要个人直接上缴) 所以我想请教一下,两家公司这样做合法吗?如果不合法,那么是违反了哪一条法律?还有我们员工应该怎么做维护权益?...
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未回款的单子按照发票金额10万以内交1000元保证金20万以内扣2000元保证金以此类推,从员工工资里扣。超过360天未回款的保证金不予退还。 请问去年开出的发票未回款也适用这一新规定吗? 请问从基本工资里扣保证金是合法的吗?...
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职务津贴一天10块的话,还得要再加上10*30天=300算起来就得要2100 了,这合法吗???? 再现在又实行了个每天7s检查,每天检查静电带,烙铁,报表,保养记录的签名。如果 看到没有签名的,签告票罚款20-50不等。从工资里扣。如果签了告标,奖金什么的就 都没有了。如果你不签告票也 ...
//www.110.com/ask/question-1729151.html-
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做好我们的工作的同时还要卖房,卖不出去的话就扣200元,我没卖出去,但我拒交罚款,经理却说这是集团的规定,他也没办法,让我们要么乖乖交,要么就硬从工资里扣两倍罚款,要么让我们走人。我想问这么做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-3276464.html-
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,工资由经销商发放,经销商和我女朋友协商一人出一半,也就是1075元。从工资里扣。可是我觉得是违反了商场规定,但是没有造成经济损失,她的底薪1500元加提成一月不到2000元。问一下这样的罚款合法吗?...
//www.110.com/ask/question-12196220.html-
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