您好，我在一厂里上班，老板解雇我，厂是一个小企业，没工作服，没厂牌，现在厂里不发工资给我该怎么办？...
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在私人教育机构上班12天，还未签合同，老板解雇我了，要赔偿吗？我无过错...
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2014年10月23日。试用期是从2011年10月24日至2012年6月23日。 我在2011年10月24日开始到公司上班。过了“8”个月 的试用期后。开始转正。 解雇。解雇理由是，不能胜任工作。 这样就把我解雇了。也没让我签解除劳动合同书。我问老板不签解除劳动合同书么？老板告诉我说不需要，因为我五险 ...
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好了请个假是很合理的，不属于失职，他们没权利要求我主动辞职更没权利因此解雇我。注明：我2013年2月进入该公司，并签订了两年的劳动合同，公司 有事离职了3个月，2014年1月又回到该公司上班，期间老板已经我去年签署的劳动合同并未到期没有跟我签订新的劳动合同，口头约定薪资为3500元，每月300社保补贴 ...
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年3月在中山市进公司上任网管一职（至今），由于公司有人离职，老板把这个人的职责加给我（一个人做两个职位），本人试做了一个月，由于现在没法分身做 不同职位），我向老板提出不再接受这个职位，要老板另请人接手，但老板要我自动离职，我不接受，如果老板直接解雇我，请问我会得到什么补偿？？当时定合同时老板只让我在 ...
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老板签定合同到2011年5月份才到期,这个月准备休产假被老板解雇.我的保险老板也停交了,本人的护士执业证还注册在社区服务站内未迁出..我打电话给社会保障局,保障局的工作人员和我的老板交涉后老板提出只同意赔偿2000元私了.请问我该获取多少赔偿呢?...
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是协商,对现僵持局面却没有说明处理方法.认为公司的经济损失老板可以追加我赔偿,并且以此为理由解雇我,我不能追加终止合同的1个月工资,并对社会保险及公积金 其他咨询的回答到底谁正确.尤其是双方的僵持局面,因为他要解雇我但是现在对此事不理睬,我个人也不想继续在此工作下去应该如何解决合同问题,除了12333 ...
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本人在工厂工作9个月,现因于工厂一位经理发生口角被老板解雇,我是否可以向老板索取赔偿,没有签劳动协议...
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老板无故解雇我。欠我2500工资不给，还扬言再来就捅死我。 我去申请劳动仲裁,结果发现他都没有企业注册信息也没有营业许可证。 这种情况我该怎么办？ 报警有用吗？ 他这种属于非法用工吗？ 非法用工的情况下劳动法生效吗？ 只有去法院起诉这一种办法吗？ 我有的证据 ...
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