我是石家庄棉纺一厂的职工，我们厂即将搬迁，要清退一些40、50人员，凡是截止到2014年12月31日前不到退休年龄的工人要和企业签订《协商解除劳动合同 岁。）我找过企业的劳资科，说让我找社保局，我去找社保局，社保局回复我说退休年龄要按档案年龄，而不按户口和身份证年龄。我觉得法定年龄是指户口和身份证年龄 ...
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您好！我是一名国有林场职工，请问特殊工种的工人可以到法定年龄退休吗？在不想提前退休的情况下单位有权强制退休吗？这样单位法人代表触犯法律吗？...
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关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》找到公司。该文件是1999年3月9日颁布的。说他属于不符合法定年龄提前退休了，现要求返岗， 提前退休的文件，为何不让他返回企业？为何不按文件执行，要求给予这段时间的补偿？现在的问题是：我公司并没有接到过这方面的文件要求，执行这个文件的应该是 ...
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退休手续。 4申请工伤。 现有证据： 1 1992年的入职工作证； 2 2008年之后发放工资的存折； 3 1995年的食品从业人员健康证； 4 工作照我妈妈是 ”形式，不可能再签订劳动合同。请问： 1像她这种进厂打工的农民妇女法定退休年龄是50还是55岁？ 2没有办理退休的人员是否属于“返聘”对象？...
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我企业现在有买断工龄政策：男60岁，女50岁.但是我在技术岗位，高级工程师：现在是51岁，还未退休。请问：我可以按55的女干部的法定退休年龄买断工龄吗？怎么才能说服厂里？...
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没有给一个职工买保险，国家从2005年开始才强制企业给职工买保险，之前都是自愿的，所以公司就没买，后来国家强制买保险后，我们就与员工协议每个月给其 买保险了，现在这个员工达到法定退休年龄，要求享受保险待遇，我们是否应该给其补偿？如果要补偿，应该按照什么标准？法律有何具体规定？我们之间的协议是否有效？...
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我是1968年生人，1991年的大学毕业生，在电力建设行业工作，社保缴纳到2013年10月份，如果现在我跟单位解除劳动合同的话。我的法定退休年龄应该是多大，社保是否需要自己续交？...
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职工在该企业工作18年，要求企业为自己缴纳社会养老保险，企业却因种种理由拒绝为其参保，如今该职工已过法定退休年龄，请问该职工能通过哪些途径为自己找回合法的利益？我首先要感谢律师们的回答！可现在问题是我去劳动局申请仲裁，得到的答复是已过受理期限，请问这样的回答是不是合理...
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表明：违法者受“保护”，受害人生存权、生命权、人权遭踢皮球、漠视！请求仲裁“超过法定退休年龄”，仲裁机关不予受理；经诉讼程序认定“不属于法院管辖范围”或“损失赔偿于法 部份待遇或賠偿我2014年10月1日至2030年3月31日的法定城镇退休职工基本医疗保险个人划拨账户部份待遇。3、合理补偿差旅、诉讼、 ...
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，且本人自愿提出提前退休的人员 ，由企业在审查本人档案，到市劳动部门办理退休手续完毕后，由企业支付鼓励金。具体标准为：依据法定退休年龄，每提前一年 日前）和改制后分别计发。 对已参与哈尔滨水泥厂改制，并与改制后企业继续签订劳动合同的职工，经济补偿金按改制前和改制后分段计算，改制前经济补偿金按职工改制 ...
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