我想问一下退休人员有加班费吗？如果聘用协议上没有提到这个问题，我起诉的话，法院会怎么裁决？...
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公司聘用的退休人员，签了劳务合同，到期后不再续签是否需要支付补偿金等？请给出相关的法律依据，谢谢啦。 退休的签劳务协议，不是不适用劳动法和劳动合同法的吗？ 那需要支付补偿金，这个是哪个法律依据呢？ 谢谢！...
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，请帮忙核对此合同范本在法律上是否有效？是否适用？感谢！ 退休人员聘用合同书 甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： 乙方身份证号： 乙方通讯地址： 乙方 甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。 （3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。 （4）解除劳动合同的程序：双方协商一致 ...
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你好，最近单位准备聘用一个保洁员打扫卫生，这个阿姨还有5个月就退休了， 经协商由她自己本人交保险， 单位每月补贴她这个费用， 可以吗？如果签订协议，有效吗？...
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我是高级工程师、国家监理师资质，在合肥退休，09年被上海一家公司聘用到江苏一工程，协议工程结束而结束，虽工程结束，但该公司一直使用我，2011年3月又派安徽工程，今年2011年11月17日接到解聘通知，说：（已完成約定岗位工作），但工程将要到2012年六七月才能结束。像这样情况能否获得经济补偿？...
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退休人员再就业，协议期限未满被终止，能否要求经济补偿。 （04年至今有书面协议，现在的协议期限到2014年2月份，现甲方以年龄到60岁，无法上伤害保险为由终止协议。）是退休后，被另一公司聘用。...
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去年底至今年初，工厂高层透风说，到了退休年龄要终止劳动合同，社保不再续交···可从我妈妈入职公司以来，只给他们管理人员和班组成员交了社保，而我妈妈 留言告知，我亦可电话咨询请教，不胜感激，谢谢！用人单位会继续聘用我们，但是现在就是要求签“终止劳动合同协议”，追溯过往，我们不可能一份最基本的保障都没有， ...
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但至2019年8月达60岁，但他说，当地到60岁还不能退休。 问：到2019年8月可否为他办理退休？上海办理还是回安徽办理？如在上海办理是单位办理还是自己办理？ 继续执行，是否要交金？ 问：到达2019年8月合同先终止（是否要给补偿？），然后再按退休人员签订聘用协议，继续使用，但不交金，是否符合法律？...
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本单位已退休员工，在工作期间受伤，现在处于治疗期，但原聘用协议已到期，是否可以不再续聘？如果不能，需要如何处理？...
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