工作两年未签订劳动合同，现在离职，能否要求公司赔偿...
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谈了岗位变动的问题并且还要降低工资。我不能接受人力资源这个安排。那我能否要求公司解聘我并支付我解约合同的违约金呢？（由于累计的假期比较多，这段时间 一时也没有找人力谈这个问题）（合同第六条：甲方可以根据生产经营状况并依据公司规章制度以及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点，方保证 ...
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以我工作未交接完成而拒绝帮我办理离职手续，直接导致当天离职办理不完成。由于我需要到新公司处入职，所以无办法再留在原单位帮手处理剩下的工作了，之后没有多久就收到原会计主管 公司，离职日也离提出日刚好满1个月了，公司能否以我工作交接未完成拒绝发工资呢？至今公司已经拖欠工资满2个月了，我能要求公司赔偿我吗？...
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在公司工作11个多月。公司找理由开除我还扣15天工资,能否要求开除赔偿?公司根据劳动合同法26条开除我,说我不听领导安排,得罪客户,有省名声,纯属造谣,公司白纸黑字在开除公告上污蔑我。请问我劳动仲裁公司要赔我多少 ...
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原公司名A，目前在合同有效期内，2013年合同到期。但是现在公司调整业务，变更公司名B。要我们同B公司重签合同，如果我拒签，能否要求公司赔偿？如果公司说是续签呢，新合同截止期仍然是旧合同截止日期。其他不变只是公司名变更，这种情况有赔偿拿吗？...
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22日签的劳动合同是王卡专员，工资3000加提成，每月完成任务最就有4000+，后来公司频繁调整工资结构（实际降薪），今年就以无此职位所有王卡专员强行转岗降薪， 内容增多，以及刁难，今年6月21日合同到期即离职，公司从没提过续约，就算续约也是目前营业员的工资，这种情况能否要求公司赔偿一个月赔偿金？？？...
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我的社会保险基数公司上的不够，我要以这个名义跟公司解除劳动合同能否要求公司赔偿那...
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要求我们转为注塑车间PE助理工程师，但是我们不同意这个变动，公司人事认为这是公司内部调动，如果不接受可以自己离职，现在我想请问微律师，如果这种情况我要求公司赔偿是否符合劳动法？...
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合同。并为我们支付社保。之前社保都是我自己交的。 但是2009年6月公司不和我们签合同了，要解聘。说只给“1个月”工资的补偿。 1、公司解聘我们是否只给1个月工资。 2、我能否要求公司补偿我2000~2007的全部的社保费用。 谢谢各位i...
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我所在的公司最近要搬迁，没有搬迁出本市，到其他镇，但离开原来的公司地址有30公里，如果不愿意去的话，可以要求公司赔偿吗？【最后一次合同签订到公司搬迁止】...
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