我离职时间还需要等30天么？如果我按自己注明的离职时间不上班了，公司是不是会算我旷工后自动离职？2.因为公司不给办离职，我现在能按劳动合同法第38条第3款解除劳动合同么？能否要求46条的经济补偿3.如果要求单位补交社保，那自己交的两年能要求补偿么？4.如果不要求单位补交社保，能要求单位 ...
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2.因为当初进肯德基的时候签的是两年的合同，我被迫自动离职，需不需要付他违约金之类的？ 3.我能不能现在去问他要这几个他所给我交纳社保的系数之类，因为我想转到社会上自己交。 4.当初进肯德基交纳的东西：身份证复印件、户口本第一页复印件，失业证明单，工资卡复印件 ...
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2.因为当初进肯德基的时候签的是两年的合同，我被迫自动离职，需不需要付他违约金之类的？ 3.我能不能现在去问他要这几个他所给我交纳社保的系数之类，因为我想转到社会上自己交。 4.当初进肯德基交纳的东西：身份证复印件、户口本第一页复印件，失业证明单，工资卡复印件 ...
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要求9.24号之前把钱送过去，否则按自动放弃处理 2、公司让办离职手续 针对意思问题我想了解： 1、关于社保10月份需要自己全额交吗？（之前是自己交290左右，其余部分公司交） 2、生病期间公司需要发相应的工资吗？ 3、公司办了离职手续后有相应的费用补贴吗（共在公司做了大约 ...
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不过本地人，去告了也未必会赢。同时告诉我说，老板说我三天不去上班就当我自动离职，而且这点人事也没有电话告诉我，也就是下了个套一样的感觉。 被辞退的原因： 走人。 我现在就想知道，我这样的情况，一年半的合同没有签，刚刚交了两个月的社保，原先的社保都是折成现金的，因为我现在没有书面的可以证明是他辞了我的， ...
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，周末也去公司作图。转正前一天下午就被公司要求自动离职，期间还不忘挑我毛病，我说好聚好散算了，他问我要不要帮交社保，我说不用，说的很清楚，没有任何 一直做得人事，没有做过财务，他们没有做减员退档，自己工作过失让我承担，同事多次催钱，老板打电话要，我离职后两个月没找到工作，心情不好，跟老板打电话期间发生 ...
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那个区卫生单位都是这种情况.我现在该怎么办.是这样跟单位补签完事还是应该依法维护自己的权益.以前的那一家医院我也可以维权吗？有时间限制吗？挣扎的我期待您 在原单位停薪留职单位没办医保社保.管理费只交了5年.现在原单位要定编.按我条件很可能定不上.严格讲原单位可以算我自动离职.那这边又无法维权.改如何是 ...
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人才服务中心，以3000元/月来交社保，跟实际每月发的底薪不一致）。现在他提出要么跟我签劳动合同（销售助理，没有提成，基本底薪），要么让我自己离职。我该如何维护我的权益？要不要通过劳动仲裁把以前没签合同时的损失补回后，再跟他谈今年合同。另外公司其他所有2名员工都没签合同。凭什么非得逼着跟 ...
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我想辞职，但公司不同意，但公司有规定旷工3天算自动离职，如果我自己走了，还有20天的工资会发给我吗？社保又怎么办呢，可以停缴，在找到新工作后再有新公司续交吗...
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还不许提前签劳动合同 3.我的税前工资是3300元，劳动合同上已列出，上海的最低社保缴纳是2337元，然后就给我按2337元乘以比例缴纳的 4.因为想更好发展， 可以拿这个为理由直接走人了？ 问题4：我没有保密协议，也没有竞技协议，我离职后，他们还有权力限制我的所处地域和起诉我的新公司么？如果他们在我 ...
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