我在昆山工作，2014年5月受的工伤，9月份经苏州劳动能力鉴定为伤残九级。因为没有买保险，公司便提出与我私了，赔偿8万，因为在受伤治疗期间公司停发 在公司工作了两年，上班期间工资在5500左右。我按苏州工伤赔偿标准算公司赔偿在18万左右，请问我能以赔偿协议显失公平和公司不遵守协议为由提出撤销私了协议吗 ...
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24周岁的员工，工伤经鉴定为九级,月工资4500元根据《工伤保险条例》及《江苏省工伤保险条例》的相关规定应该怎样赔偿？...
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你好，我是在苏州一家外企工作，2012年4月在工作中受伤，鉴定为九级工伤。我所在公司2011年7月把大部分员工合同转到中介公司，说中介只负责代发工资事宜其他待遇都和以前正式工一样。我们签合同待遇是1800月。现在赔偿公司也按照这个标准来赔。我2011年2月到2012年3月平均工资为3500左右。这 ...
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结束时做劳动能力鉴定是否符合法律程序？公司的做法是否有违法行为？2、2007年的工伤赔偿应该是什么标准？3、我现在脚痛的原因会不会和最后那次拆出来的粉碎钢板有关， 鉴定为十级，遇到一好心律师帮他，公司赔款6万多。想起这个九级赔一万多，我才知道当时的赔偿算法是不是不对，是劳动局的人算出来的，心痛，我的一 ...
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职工2003年进单位，2008年工伤九级，2016年单位上班期间生病至今，期间单位发最低生活标准工资，2017.9月停缴其公积金。单位2018年底要解除劳动合同，问一下该职工可以主张哪些经济补偿？单位是苏州的...
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人）于（2012年7月7号）江苏省苏州住宅小区扎钢筋时，护栏简陋从4米高度摔下，造成腰部九级伤残，脚部十级伤残。现在只能靠双拐走路（而且走400米 能出结果？有些什么费用及由哪方支付？仲裁结果出来后，赔偿能否保障及时支付？3、伤残赔偿国家有相应的标准没有？是否各地赔偿标准不同？是按事发地标准计算吗？ ...
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