日报周报有写暂无工作安排 也主动多次找过领导提到没事干 也在学习公司让转岗后续工作要求学习的东西 但并未得到理会) (关于对方提到的纠纷投诉 说19年 相关情况应该怎么维权 查资料问朋友找相关部门了解后 得知被劝退被开除可以申请劳动仲裁 我搜集了一下被劝退时的沟通录音以及在职期间的社保缴纳记录 工资卡 ...
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的销售业绩从那天开始就有了提成。于6月30日，本人销售业绩12W，结算工资6248工资+提成。（我们公司是三个月发一次提成，我一直以为是从我有提成那天开始算起， 找事，其他同事都受不了她走了。但是由于我入职的时间比较尴尬，我现在每天被她和她老公算，他们不开除我，想我给她卖货，然后一到发工资的时候又各种 ...
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.毕竟我还是签了合同的,合同上也没有说不允许吃两餐饭.后来去公司办理离职手续,又出现了工资结算的问题,我们是有任务,算提成的,当月我的任务是4万,我完成了 下,我的工资扣了失货钱,还扣了保险钱.我这是被开除的吗.?开除了还要扣我的钱.?又不是我自愿走的.因此,我想问,我可以申请劳动仲裁或是找律师吗.? ...
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，我于3-21意外流产并做了清宫手术，休息过一段时间，病假是按一半的工资结算的，小产假工资是算的7天，当时我写的15天，但是行政说公司制度是7天 满半年，如果是我自动离职我没理由要，但是是公司辞退我，我觉得这部分应该补给我，说起是绩效考核工资，其实就是把工资分成几大块压到年底发。 目前公司不同意第二条 ...
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央企职工，因公司原因导致停工，然后留守工资一降再降，正常上班拿不到正常工资；长期放假，放假期间给放假工资，请问放假期间不得另谋职业吗？谢谢解答谢谢 单位通知限期回去上班，限期不报到，将被按旷工处理，最后开除。当时本人提出买断工龄结算后解除合同，结果单位又不了了之，放假工资还正常发，近期又通知回去上班， ...
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可林太太对陈娟说是神保佑的，员工是应该做的。赶完货后由于订单不足，林厂长对我说让后道全体休息4天，周五上班，计件的没有工资，计时的不扣工资，我就回家去 开会由后道主管降为一线员工，我找林厂长问理由，他却说工厂没有权利开除员工，（上次已经有2个大烫被林厂长开除了），工厂没有钱赔我，跟（人事主管）朱新东说 ...
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收银跟产品的销售。结果到职后我还要负责管店内的账跟算员工的工资，这难道不是应该专门请个财务来做吗，我跟他们讲过我从来没有做过这些，然后他们就教我做报销单就 那一整个月的账他们一次也没找我对过，月底也没有结算过。然后现在七月底了，我突然接到我被开除的通知，工资也没结给我，说是让我回去对好账再结，我当时就 ...
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，我于3-21意外流产并做了清宫手术，休息过一段时间，病假是按一半的工资结算的，小产假工资是算的7天，当时我写的15天，但是行政说公司制度是7天 满半年，如果是我自动离职我没理由要，但是是公司辞退我，我觉得这部分应该补给我，说起是绩效考核工资，其实就是把工资分成几大块压到年底发。 目前公司不同意第二条 ...
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，我于3-21意外流产并做了清宫手术，休息过一段时间，病假是按一半的工资结算的，小产假工资是算的7天，当时我写的15天，但是行政说公司制度是7天 满半年，如果是我自动离职我没理由要，但是是公司辞退我，我觉得这部分应该补给我，说起是绩效考核工资，其实就是把工资分成几大块压到年底发。 目前公司不同意第二条 ...
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你好！我五月份在我们本地一家超市任司机，六月份办理入职手续，后因为出车签字代签问题7月18日被开除与，那我的最后那18天的工资，公司应该给我结算吗？...
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