合作起，甲方不再收取。 （2）乙方所要缴纳的辅料快递费不可在工资预付款扣除（此运费是要证实乙方所提供会员资料的真实性和保证商品发出有人员接收） 年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。 5、 ...
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我9月中到10月中上班一个月被公司开除，公司以上班没有超过半年扣除最后一个月工资为由不给我开工资，这合法吗？我当时是签过一个东西...
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你好，请问公司有权利扣除我一个月工资吗？我目前在职，并且是在一家国企。由于实习期考核分数较低被通报批评，实习期考核是4月份，扣工资是9月份，我想问一下，公司这样做合法吗...
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本人机械设计工作8个月以上，现被公司开除，说的是补偿一个月工资，公司以8个月所犯错误累积扣除一个多月工资，请问合法吗？...
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5日我提出离职，准备15号左右离开A 公司，经理说合同写的需提前1个月书面提出申请，如果我15号走，就不到1个月，需要扣除1个月工资，但我看了老同合同，没有 劳动合同给我了，让我签。时间写的是2015.2.1日开始，我还没有签新合同。我想问一下就算我15号走扣工资合法吗？我现在应该是属于被离职状态吗？...
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【请问以下试用期合同，签订后如何解决？合法吗？】 试用期劳工合同 甲方： 乙方： 身份证号： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期 个月，自 年 月 日起至 次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。 七、在 ...
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你好，我前段时间被公司辞退 公司早上通知我下午给我办离职合法吗？ 公司因我个人操作不当造成公司损失扣除我工资的一半，另外公司辞退我有说给我补一个月工资...
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十三条乙方有下列情形之一的，甲方可提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同： （一）劳乙方患病或者非因工负伤，在规定 年 月 日 注：主任的合同内的工作时间，公司要求签不定时工时，可是不定时工时公司并未申请下来，请问这合法吗？ 教师合同模板 劳 动 合 同 书 甲 方 ...
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、工资条之类的，难道没有公章就注定不能维护劳动者的合法权益吗？ 更为恶劣、使我们无法接受的还在后面——公司相关负责人于2010年7月24号15点28分打电话对 要是申请两倍的工资补偿是怎么计算的？ 是三个月工资加起来乘2 还是要扣除前面两个月的工资？ 最后一个月，也就是七月份工资他们至今还拖着不给，要 ...
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一年离职的保险费用由员工 自己承担)。 4、本着公平、公正、公开的原则，公司需将入职员工一个月工资作为新员工岗前培训费，培 训方式为：从入职开始每个月扣留总 提前一个月，如零时辞职需扣除一个月的工资，作为岗前培训费注：以上条款本人均了解清楚并愿意遵守贵公司各项规章制 求大神帮我看看这个用工合同合法吗？...
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