我在一家公司上班不到一个月就被公司辞退（未签订劳动合同），然后我申请劳动仲裁，要求支付半个月的赔偿，公司在庭审时以试用期不合格为由辞退， 违法，但是也无法认定第一个月为试用期。主要有3个问题： 1.仲裁判决是否有误？ 2.法律规定一个月内当签订劳动合同，一个月内未签订劳动合同，这个月就被解释为试用期 ...
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质检人员共2人，他是今年3月底来上班的，因不同意去车间工作于今天下午被公司辞退了。这件事对我是否有利证据？ 我合同上的“工作内容和工作地点：乙方同意 解决后续事情，但遭拒并被公司安排一位不明身份人士强行请出公司。 公司这样的所作所为让我很受伤，也让部分知情的同事寒心。看来只好走法律途径了，希望能找到个 ...
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！2、解除协议也是因为周经理不同意签字，没有办法继续执行。所以我才申请仲裁。 我无缘无故被公司辞退，没有任何辞退补偿金，加班费公司还不愿意支付。我只能寻求仲裁帮助，保护我个人的合法权益。 协商解决可以，但是公司也要按照劳动法的相关规定来执行，不能把劳动法当儿戏， ...
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，被公司停职至今。前天叫我回人事，要求解除合同（合同期还有3年）。我被停职期间至今3月没有回过单位报到，单位也没有对事故的处理结果对我进行通报和要求我按照公司的一贯制度进行赔偿，请问在这样的条件下 我如果被公司辞退能得到法律规定的1年1月的补偿吗？？谢谢...
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想辞退我，但是我已经签了五年合同，还有四年才满。像我这样的情况要是被公司辞退的话，会不会有赔偿？谢谢了！规章制度和合同都没有提及有案底不录用这项(据我后来 没跟公司提过，直到今年派出所组织考证，查身份证时公司才知道的，因为按法律规定，有案底考不了证，所以公司欲将我辞退)。要是有赔偿应该怎么算？谢谢！...
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我在合肥一家公司工作了一年，现在合同期内被辞退，按照我的要求公司给予了1个月的工资作为补偿。 可是在工作合同期间，社保公司一直没有给予办理，一拖再拖一直没办。 我的工资是1500，请问按照法律规定，公司每月应出社保多少钱，我打算让他们现金补偿。请麻烦帮我算出一个准确的数字。 ...
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劳动合同上月到期，公司未提出续签劳动合同，今天公司直接提出辞退要求，请问我可否按照相关法律规定向公司索要赔偿？...
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区人才，街道都不能接收档案和社保，也不能给我办理退休，因为我已经超过了法律规定工人的劳动年龄。我现在的诉求 1）能否尽量留在公司工作，公司是不是不能单方面解除合同？ 2）如果单位非要解除合同，退休问题怎么办？公司是否应该帮我办退休？工龄应该是23年以上...
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我在20219年来公司上班，签了3年的劳动合同，现在要解雇我，又没有书面通知，我也没有违反公司的管理规定也没有违反国家的法律法规，公司应该怎么赔偿...
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跟公司签了一年合同，没有续签，但已经工作了一年半，今天6号公司领导口头通知说让我做到29号。请问：这符合提前一个月通知规定吗？是否违约，需要付违约金吗？付一个半月的违约金吗？今天领导口头通知29号让我辞职。30号我们过年就放假了，这合理吗？有什么法律保障吗？...
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