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求各位帮下忙,公司无故辞退,能够得到什么补偿? 早该想到创业型公司有风险。在我入职之前公司就是改革,一下子辞退整个销售部几十人。而原本我这个职位 。 那公司这时候辞退我前,有没有义务对我先培训?或者让我调岗? 4、如果必须得走,我可以得到多少补偿金呢?(公司周四提出辞退就让我下个礼拜五办好离职手续 ...
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会制度,于是三次缺席班前会。 后来,我找我们部长要求他按公司制度走程序,部长却说他办不了公司老总汇报,后来,他写了一个所谓的条子让我签字,内容是 工资是1100元,岗位工资800元,(这两者合在一起是基本工资)基本工资1900元再加上绩效考核和倒班费。如果我公司辞退公司多少补偿金?急呀!...
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我的要求就是个说法。还能拿点赔偿捐慈善都行。今天去了劳动局一咨询感觉还真不好说。 事实也很简单本人已进厂一年,因无故解雇(也许他们或有原因)。 1、进 ,如果拿不钱,结果会让人更失望和不可取啊。 今天去了劳动局,他说他们仲裁还没碰到过双倍补偿金的,看来仲都没用了,另外打机读资料也不知多少钱。...
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你好!本人2010年4月入职,2013年6日22日因本人工作提出问题,经理处理会公司带来损失,本人觉得不能做并向老板反应,结果却经理辞退。2013年未签劳动合同,之前是一年签一次合同。从未缴社保。请问如何要求公司赔偿补偿金?应补偿多少?6月22日上午经理口头通知辞退我, ...
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我索赔所以未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发?我应该索取多少补偿金。 既然公司亏损那我就不调整岗位和区域了,早晚还得到这一步。 而且,我刚才 烟台招远,我可以到当地劳动仲裁吗?都什么资料?现在是这样的,第一公司是口头辞退,在补发了调岗书 第二很多地方的业务员已经逼签了离职书。 第三我去 ...
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是这样的,我现在的这个公司,由于项目失败了,解雇我们,我们从3月份开始工作的,4月1号签的合同,没有买保险,如果公司辞退我们,我们应该得到那些赔偿呢?请问经济补偿金和赔偿金有什么区别呢?赔偿金额是多少呢?...
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6、当我回到公司后,就发现原本让我自己签离职报告不补偿金公司领导,突然说我半个月的经济补偿金900元。然后我们一起又到劳动所,劳动所的人就是劝我让 协议,是自身问题。 7、最后协商不成,就让我自己回家考虑,并写清楚主张多少争议标的,一条一条怎么算的都写清楚。 我现在的疑问是: 1、我是否能 ...
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并且拒绝支付申请人违法解除劳动关系经济补偿金和未签订书面劳动合同的二倍工资差额。 申请人认为,工作期间申请人毫无理由辞退申请人,属于申请人违法解除申请人的劳动关系, 上述写的申请中的金额应该都是多少?佣金算不算,怎么算,是算平均数还是分开月算?? (我们手里有公司领导签字的销售佣金明细表) 请懂行 ...
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我在安徽合肥一家私人企业工作了4年,合同是3年一签,我签了两次,这次签的3年合同还没到期就要告知我辞退公司应该怎么赔偿我的经济补偿金,签订合同的时候公司没有我本人一份合同,有影响吗?...
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懂这些名词。我申请的赔偿是,合同迟签的补偿金。4月进厂8月才拿签合同能补偿多少。工资标准是1200一月。全勤100一月。我们上三班两倒的班。无休假 什么啊。这个我都不懂。还有就是这样公司辞退公司应该给予赔偿吗?未单位造成重大损失。辞退通知单上些的是我们以罢工来公司且不听劝阻。造成了极坏的影响 ...
//www.110.com/ask/question-402306.html-了解详情
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