的最低病假工资标准，不是确认是否克扣病假工资的依据,一审法院适用法律错误。 二审法院对此维持原判。 3.关于申请再审人指控被申请人克扣技能工资、克扣捆绑工资、 该条款属无效条款，一审法院应予确认，被申请人依据该条调整申请再审人的岗位给申请再审人造成的工资损失应予赔偿。 二审法院对此以“王振提出认定劳动 ...
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税收保全措施、强制执行措施不当，使纳税人、扣缴义务人或者纳税担保人的合法权益遭受损失的，应当依法承担赔偿责任。 第六十八条纳税人、扣缴义务人在规定期限内不 、变更或者确认该具体行政行为违法；决定撤销或者确认该具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为： 1．主要事实不清、证据 ...
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119条：当事人一方违约后，对方应当采取措施防止损失的扩大，没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。而且一、二审法院均确认对方在2013 矛盾的，不可能同时存在。 省高院再审（我方为申请人对方为被申请人） 1、介于二审时如上所述的众多错误，我方向省高院提出了再审申请。可是省高院对所有 ...
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独立请求权的第三人（反诉原告）陈仲英执行回转和赔偿经济损失的诉讼请求；造成各项判决相互矛盾，天津市第二中级人民法院再次纵容了法官通过诉讼协助张葳、张天泰的 ，故意违背事实和法律，滥用司法裁判权。所以，被申请人张天泰物权的取得和行使，及人民法院的枉法判决，是非法的，未尊重法律；未尊重社会公德。损害了公共 ...
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申请人因技术问题无法完成整改或在规定整改期内不能完成整改，被申请人应无偿退还所有合同金额（318000.00元），并且赔偿申请人因其所提供设备不符合标准所造成的申请人的一切经济损失。 4、仲裁费用由被申请人承担。 因为合同上未注明仲裁事项，所以不知道这些请求是否合理，是否要修改，该如合修改 ...
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有所准备，在代理公司要驻场的前一天才通知我们清场，不论从心理上，从时间上，我们都无准备，也因此给我们造成了一定的损失（房产是个讲究 工资差额 元（每月应得工资应为1500+提成×2）； 3、依法裁决被申请人向申请人支付非法解除劳动关系的双倍经济赔偿金 元（以应得平均月工资计算1500+提成×2）。 4 ...
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月：2000元，9月：1794+606元，10月：1400元，2013年1月1400元,2013年6月1100元。我是否可以依此认定工资表作假，支付给我的工资 1、我虽在仲裁庭审时提出了申请赔偿的工资数额，但应仲裁员的要求提出，被申请人也予以了否认。 2、被告在劳动仲裁的举证期限内没有提供给仲裁委我的 ...
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资金上的投入，给本人在经济上、精力上和精神上造成较大的损失和伤害。 4月初本人回到公司与公司相关领导反复商榷，根据《劳动合同法》和其他相关法律条款 ，被诉人无视并违反《劳动合同法》，置申请人的合法权益于不顾，给申请人经济乃至精神上造成了损害。申请人为维护自身的合法权益不被侵犯，根据《劳动合同法》及其他 ...
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申请裁决。因此裁决申请人只能是拆迁人与被拆迁人，而不是拆迁被委托人。 （2）建设部《城市房屋拆迁单位管理规定》第三条对城市房屋拆迁单位的职能进行了明确 、拆许字(98)第91号《房屋拆迁许可证》及拆迁公告，依法判令被告赔偿原告的全部损失。 附件：（目录序号） 1.洛阳市建委99年4月24日依据其为洛阳 ...
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年6月24日，仲裁委作出穗云劳仲案字[2008]第372号裁决书，裁决：一，被申请人（云通托运部）须在本裁决书生效之日起3日内，支付申请人（ 146号民事判决书（该民事判决书已生效），拟证实：1，被告已就交通事故造成的损失向侵权人，车主及保险公司索赔了误工费，16200.75元，交通费475元，住院 ...
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