公司因扣我婚假的工资，我想提出被迫离职申请，据了解，这样可以要回工资和相关赔偿。 我想问下这种申请的流程是怎么样的。据说是用EMS发快递，但 问题： 1、是我发快递的当天就可以不上班了呢，还是我发快递之后再跟公司提出辞职？ 2、这个被迫离职申请是要到劳动部门去拿相关材料吗？ 3、这个被迫离职申请是否是 ...
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因公司拖欠工资，已申请劳动仲裁12/3号开庭，现已发出EMS被迫离职通知书给公司。然后我需要填离职交接表，离职申请表，这两份表的离职内容是不是要写明“公司拖欠工资，被迫申请离职”还是写其它？...
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公司两个月未发工资，我们向公司地址寄了被迫离职通知书，没有人签收退件，劳动仲裁委员会裁决说我们的被迫解除劳动合同的经济补偿金缺乏事实依据，不予支持。但是我们也知道公司已经不在那个地址了，法人也不在国内，手机关机。这种情况我们该怎么办？我们的确是被迫离职的...
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被迫离职，离职的时候答应会发年终奖的，可是今天非但不发还说我工作未满一年会有违约金，所以年终奖就不发了，可以是我是被迫离职的，不是我本意...
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单，病假后我写了辞工报告，上司看了在上签字了，并将我的辞职报告改成离职报告，让我立即去人事办理，（本来合同有约定辞工要提前）当时这份辞职报告，我辞职 季度绩效工资，答复是离职后就不发绩效工资，补贴也没有，请问我这种不是自己主动离职的，是被迫才提出的有赔偿吗，没能拿到的绩效工资和补贴能补发吗？谢谢！我是 ...
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因公司对某员工进行协商调岗未成，即没有得到员工的同意，就强行调岗，员工被迫离职。当天公司给此员工开据了调岗通知书，但员工并没有同意及接收，就回家 某某门店报到，您今天已经旷工一天了”。到目前为止，公司还没有给这位员工开据离职证明。那么，我在这里想咨询的问题是：员工发生这种情况，是不是属于“被迫离职”？ ...
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我们公司是个空壳公司，我们有十几个人被迫离职，欠三个月工资不给发 我们公司是个空壳公司，我们有十几个人被迫离职，欠三个月工资不给发，申请了劳动仲裁，那边说最后赢了也可能拿不到工资，我们工资是不是就打水漂了，该怎么办...
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也没有以书面形式（告知书）让全员签字。 我是否可以以降薪为由，按被迫离职，依据《劳动合同法》第三十八条的规定，要求公司按照法律规定给予 、在2018年11月公司领导在管理层办公会上宣布“由于经营效益不好，公司员工自己提出离职，按双方协商达成一致，可获得经济补偿金。” 并且要求各部门主管向下属员工宣传， ...
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单位克扣工资被迫离职，寄了邮件，EMS写的是被迫解除劳动合同通知书，能作为证据吗？...
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本人从2015年3月底在一家单位工作，2016年8月6日被迫离职，因为做的会计，虽然做的总账工作，但是上面还有一个会计，只是这个会计家属于外地，长期不在单位，想都是我做不过我做的她会远程看，现被迫辞职之前未签劳动合同未交保险，离职两个多月了，原单位总是找理由顺账务有问题拖欠两个月零六天 ...
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