，由双方签字后他说要加盖公章以后才给我，就信了，一直到今天2013年2月27日离开这家企业，公司的回复是说如果到了劳动仲裁阶段才会出具。也就是说我 自贷款扩大规模来的第一个正式投诉他的员工，不论结果（只要人身不受严重打击，说真心话说不怕死是假的）都希望通过自身的现实说法去提醒各位求职者和在职者，不管 ...
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调解室有监控，但是老板没有在上面签字。调解员告诉了我们去哪里申请劳动总裁，我们上网查了一下，发现需要劳动关系证明的证据和用人单位的营业执照复印件。今天早上到工商局， 关系的证据吗？ 2：我们找不到店里的营业执照信息，能申请劳动仲裁吗？ 3：要是不能劳动仲裁，我们该如何维权？3月1日到4月18日的工资不 ...
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室有监控，但是老板没有在上面签字。调解员告诉了我们去哪里申请劳动总裁，我们上网查了一下，发现需要劳动关系证明的证据和用人单位的营业执照复印件。今天早上到工商局 调解处理结果上写的“双方确定劳动关系”，这句能当确定劳动关系的证据吗？ 2：我们找不到店里的营业执照信息，能申请劳动仲裁吗？ 3：要是不能劳动 ...
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年复查病例为证)。期间我向玉华镇民政所劳动保障所、铜川市印台区民政局、劳动执法监察大队、劳动局、铜川市劳动仲裁委员会、铜川市印台区人民法院反映我的情况，也 24日、2014年3月26日、2014年8月5日我通过国家信访局网上投诉。2010年5月至今我向相关行政部门、企业部门一直主张我的权益，厂里后来也 ...
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年复查病例为证)。期间我向玉华镇民政所劳动保障所、铜川市印台区民政局、劳动执法监察大队、劳动局、铜川市劳动仲裁委员会、铜川市印台区人民法院反映我的情况，也 24日、2014年3月26日、2014年8月5日我通过国家信访局网上投诉。2010年5月至今我向相关行政部门、企业部门一直主张我的权益，厂里后来也 ...
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我劝做兼职后，说我辞退他，去劳动局仲裁要求补偿，没有获得补偿后持续投诉害我成为被执行人。 2022年初，按计划我要建设销售团队，首先招一名25+35 了他的简历并不符合招聘条件。 因为他已经53岁了 另外他的简历写了在哪里做过总经理，总裁，在总裁培训班进修过这些，但是并没有写实际的工作经历和 ...
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，只有一份，在单位保管，两年后再也不签合同了，如果员工去投诉或者仲裁，公司就说从没与该员工签过劳动合同，从满1年的那天起就已经视为签定了无固定期限劳动合同， 必须交回合同才能加薪，到哪里都告不了他，告了也不能罚他的款，因为没有法律依据，告他没有签合同，公司说仲裁时效这样的话，想要你到哪个岗位，就到哪个 ...
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。后来4月份开始就没在到单位上班了，当然单位也没给我办理解除劳动合同的证明。我要找新工作，别人要我拿个和原来单位解除合同的证明。我现在想让原来的单位给我 办，我有什么解决的途径了，我这个明显已经过了仲裁时效了，又不能申请仲裁，协商又不成。怎么办啊，去哪里劳动监察大队投诉？有什么法律依据，谢谢帮忙解答。...
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人，把她调过去，直接转正参与提成，前提条件就是要按照他们所提供的内容去写一份承诺书，大体上意思就是必须在哪里做满一年，如果中途离职，就要退还公司一切福利 了三千多元只剩下18.2元，随后去了劳动监察大队投诉，结果对的拒不承认和我老婆存在有劳动关系，现在劳动监察大队让我去申请仲裁，但是需要提供劳动关系的 ...
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的工资。十九天发了836元。工资是一千三百元一个月。上班到现在没有签劳动合同。公司也没有买社保。什么保险都没有买。公司不给辞工所以我才走极端的违反 。我到劳动局信访哪里去投诉了。之后公司老总给我打电话叫我去公司。老总说他们的管理是人性化的管理。你违反公司制度就没有工资。他说要我申请劳动仲裁后才给我工资 ...
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