你好，我要被用人单位辞退，怎么要求经济补偿？工作8年，社保我自行交到09年，后断交，社保关系也没人单位，能否要单位补交在其工作几年的社保？我是朝阳市内，在建平私企工作8年...
//www.110.com/ask/question-8204753.html-了解详情
年9月开始在公司上班，工作了3年零4个月，一直没有签订劳动合同，但2018年开始公司帮买社保，直至2019年底。2020年2月公司口头解除劳动关系，除了要求用人单位赔偿经济补偿外，还能要求用人单位补交2018年之前的社保吗？ 还有从工作开始每个周末都加班一天，现在还能要求 ...
//www.110.com/ask/question-15039579.html-了解详情
竞业限制补偿金，用人单位按照劳动者此前正常工资的50%支付，2000元/月*24=48000元。 13. 被申请人支付申请人2011年12月克扣的工资，要求拖欠工资的５０ 80﹪的工资），转正后工资为4000元。公司人事部经理说签一份交社保和检查的劳动合同，所以签订了一年的固定期合同，岗位质检部工程师 ...
//www.110.com/ask/question-1038135.html-了解详情
用人单位未给本人交社保，社保局不给补交社保，找劳动局，劳动局说社保他们不管叫本人去找社保局，法院也不受理社保案件，找社保局，社保局说他们没权力要求企业给员工补交社保，在这种三角关系下，本人应该怎样才能补交上社保？...
//www.110.com/ask/question-909628.html-了解详情
我在北京打工，但2015年四月至九月之间我的社保被用人单位单位中断了六个月，2016年5月我发现后要求他们给我补交，但拖到现在用人单位也没有给我交，我该咋样维护我的权益...
//www.110.com/ask/question-9933862.html-了解详情
合同法》第87条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 要求双倍赔偿违法 ） 2x1800/2=1800 三、单位未提前一个月给予书面通知，应支付一个月的工资作为“代通金” 1800双倍工资算的不对应该怎么算，还有补交社保根据哪条...
//www.110.com/ask/question-43325.html-了解详情
以前，我们的工资水平本来就低，2008年加400元工资后稍微好一点，所以我选择了不买社保，领取现金。但现在回过头来看，公司把加工资和买社保两者混 未买社保的理由申请公司给我补交社保？ 2.我咨询过，从2008年起劳动法才强制用人单位给员工购买社保，那么我可否要求公司补缴2002年至2007年这段时间的 ...
//www.110.com/ask/question-265494.html-了解详情
与用人单位签订无固定雇佣期限合同，连续工作4年多，一直未缴纳社保，最近公司业务不好，老板暗示让我辞职。如果我现在提辞职，可以要求补交社保吗？是否还有别的经济补偿？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-9300802.html-了解详情
我先生是2013年7月进入某用人单位，于2016年一月一日签订劳动合同与保密协议，2013至今此公司共有三个老板，也就是卖了两次，现发觉此公司一直 我先生交纳社保，我先生月工资税前有三万人民币，现在想以此公司未交社保为由解除合同并要求补交或折成现金赔偿金，那么我们是该从2013年进入公司实际入职日算起 ...
//www.110.com/ask/question-10393357.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务