劳务派遣公司没有提前30天告知解除劳务关系，怎么赔偿？...
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公司劳务合同没到期提前解除劳务关系公司要付违约金吗...
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试用签订了劳务合同3年，口头约定试用期2个月，试用期一个月后突然被告知不符合职责要求，解除劳务关系合理吗？...
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试用签订了劳务合同3年，口头约定试用期2个月，试用期一个月后突然被告知不符合职责要求，解除劳务关系合理吗？...
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职工已领取养老金，2016年1月公司因其年龄较大及身体原因，想与其解除劳务关系，但经与本人谈话沟通时，该员工提出要求按照《劳动合同法》相关规定进行 满一年一个月的经济补偿金，公司与其2015年起未签订劳动合同及劳务合同，只口头进行劳务协议，请问如果该员工上诉人民法院，人民法院对上诉请求是否立案及对经济 ...
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我的同事于2009年7月1日至今一直公司签订的是劳务协议，签订地点为上海市，公司于2010年11月调至外地工作至2011年4月15日，公司单方决定与我的同事解除劳务关系，请问我的同事可以要求主张公司给予补偿金吗？...
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公司7月2日宣布关闭，7月31日结解除劳务关系，要跟休产假的我解除劳动合同，目前产假还有2个月没休，公司按N+1+5000补贴 这个方式赔偿给我，但是根据我了解，公司并没有在7月31日全部结束，有的部门同事会延期三到六个 ...
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本人在当地已工作关系人工费给了一套房子，现在开发商解除劳务关系，让我把房子退还给开发商，但是房子我已装修完毕，这个装修费是否该退还给我，...
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用人单位以公司经营困难为由要解散公司部门人员，在合同未到期之前单方面提出解除劳务关系，（用人单位微信通知解散，未说具体解散日期，员工微信与用人单位沟通提前解除合同补偿，用人单位未正面回应，目前2月份员工也还在职）这种情况员工是否可以去劳动局投诉？...
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您好， 我2009进入山西一家私企上班至到2015年公司才跟我解除劳务关系，没有任何补偿工作期间也没签订劳务合同没保险，请问已经过去好几个月了我还可以申请劳动仲裁吗？谢谢！...
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