十一条 合同终止 (一) 有下列情况之一的, 无需经事先书面通知, 甲方即可解除劳动合同, 辞退乙方: 《上海市劳动合同规定》第十八条规定的情形的; 乙方严重违反甲方的有关 最长不得超过一个月。但乙方因甲方出资培训等原因而与甲方另行签订的协议书另有规定、或乙方未按本合同规定办理离职交接手续的除外。在此 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-了解详情
公司客服部工作 ， 因为物业公司要和服务对象解除劳动关系，所以要跟我们解除劳动关系。让我们跟他们签订一个协议书（物业让我们放弃其他权利，双方再无任何劳动争议， 户口，保险给我从2011年五月一日补缴到九月，我是从2009年九月入职的，我能索要保险补偿吗，物业每月应该给我多少保险补偿金？有什麽依据......
//www.110.com/ask/question-656696.html-了解详情
合并，所以公司公布在2011年3月1日到3月31日签【协商解除劳工合共协议书】的话，就可以按工作年限赔偿工龄工资（离职日期由公司决定). 我现在 “乙方同意此后放弃向甲方与有关机构（包括劳工部门、仲裁委和法院等）主张其它工资（含加班工资）、经济补偿、社会保险、公积金、福利待遇等相关权利” 如果公司不 ...
//www.110.com/ask/question-418768.html-了解详情
、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦放弃要求甲方承担任何经济责任的权利。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决 加班场所是否在甲方工作场所内。 本协议所称的离职，以任何一方明确解除或辞去聘用关系的时间为准，乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为辞职；甲方 ...
//www.110.com/ask/question-527758.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务