因公司原因解除劳动合同关系问题，去了劳动监察，要求我们去公司开具解除劳动关系证明，但是公司出具的证明都是写因员工个人原因离职。我们也不想打官司，就想能尽快解决解除劳动合同关系后的赔偿问题，请问该怎么做呢？...
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从08年12月17日至09年8月13日在现在的私企工作，单位一直没有签劳动合同，现在我辞职了。做了工作交接和辞职信，要求他们赔偿我两倍的工资， 当时说没有问题明天会给我，可是他这几天总要求我签解除劳动关系证明，内容如下： 解除劳动关系证明 姓名 ，女 年 月 日出生，身份证号： 。该同志于2009年1 ...
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不是就拿不了失业金了啊??我现在遇到新问题了，公司说可以给我开解除劳动关系证明，但是要按公司的模版来走，不然不能给我盖章。我看见解除劳动 嘛?···而且,他说,我是单方面辞职的,不是公司辞退的,所以不能领失业金,要不要证明都没关系,而且,这个证明是公司想给你就给你,不想给你就可以不开.这样的说法合理嘛 ...
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的“劳动合同”，并告诉我该“劳动合同”到期自动解除，而我又拿不出十分充分的证据证明我后两个月与公司存在劳动关系。公司则辩称1月15日便 被劳动争议仲裁委员会或者人民法院依法裁决撤销或者判决无效的，应当支付劳动者被违法解除劳动关系期间的工资，其工资标准为本市同期在岗职工的平均工资；劳动者本人工资高于本市 ...
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离职办理手续时，公司不肯给审查当月工资条，并要求签订解除劳动关系证明，“解除劳动关系证明”中写有一条:不管任何情况下，不能再对任何一方通过经济或是其他方式索求赔偿。 此证明已签署。 此外，保存了人事发的下个月10号之前给工资明细单，4月20号发放3月份的薪资等 ...
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与劳动合同到期后，仍用工但未再续签书面劳动合同，至 2013年2月双方仍存在事实劳动关系。而公司也没有证据证明未续签劳动合同是因本人拒签所致。因此， 支付双倍的经济补偿金（即经济赔偿金）。为什么说要求代通金没有依据？如果违法解除劳动关系不需要支付代桶金，公司是只要支付双倍的经济补偿金及未在辞退后15 ...
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与公司签定劳动合同未到期，而公司却以工作不力等问题单方面解除合同，并且拒不开具解除劳动关系证明。和公司领导沟通，人仍然一副你爱咋咋的态度，我该如何是好！目前，因事情未谈妥，离职手续未办理。在职没有单位证明是否可以提交仲裁？...
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试用期个人原因公司辞退不给开具解除劳动关系证明，我用公司的提档函提出档案了，没交给公司，现在离职了公司不给开具解除劳动关系证明...
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我在原单位离职四年，但是当时填写的解除劳动关系证明没有在劳保部门盖章所以没有给我。我现在合并账户提取公积金等都需要解除劳动关系证明，但是现在单位说没有我的任何相关信息，单位存档那份也找不到了，还以不能补办为由拒绝给予配合。我有什么办法解决吗？...
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我在原单位离职四年，但是当时填写的解除劳动关系证明没有在劳保部门盖章所以没有给我。我现在合并账户提取公积金等都需要解除劳动关系证明，但是现在单位说没有我的任何相关信息，单位存档那份也找不到了，还以不能补办为由拒绝给予配合。我有什么办法解决吗？...
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