普通工资的员工，解除劳动合同的经济补偿有年限上限吗？比如工作3000元一个月，在公司上班25年，经济补偿是3000*25，还是3000*12呢？...
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解除劳动合同的经济补偿 在职年满9年 无固定期限合同 欠薪16个月 公司与我协商离职 我该得到怎样的补偿 怎么做...
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您好，1994年12月3日《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中，第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 第四 ...
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中规定的：单位逾期不支付经济补偿金，要求单位支付50%的赔偿金现在是否还有效？...
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中第六条规定医疗期满后支付不低于六个月工资的医疗补助费，患绝症的应该增加部分不低于医疗补助费的100%；但是新劳动合同法中只规定了用人单位支付不低于六个月工资的医疗补助费，没有提及增加部分，请问到底 ...
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仲裁判决了拖欠加班工资和未休年假工资，但对于提出的25%的额外经济补偿金，未支持。请问《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条是否以作废了，还有什么办法吗...
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法第三条 工资报酬的25% 工资报酬的起止是多少？...
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法废止了吗？那医疗补助费六个月及患重病增加部分不低于医疗补助费的百分之五十的规定还能主张吗？...
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法481号文是否还有效...
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法481号文是否还有效...
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