续签，到12月11号他才同意续签，现在这名员工劳动仲裁，让公司赔偿他8月至12月没签劳动合同的补偿金，请问公司怎么办处理？要拿出什么证据证明是他 公司签劳动合同，如果我们公司不给他们签订，他们就说是公司主动解除劳动合同的，好让公司补偿，但是他们已经去其他公司上班了，而且我们公司也通知他们过来签协议，是 ...
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对于女方怀孕用人单位不得与之解除劳动合同的事情不太了解,所以当天就直接与用人单位签了解除劳动合同协议书和解除劳动关系证明等内容,解除原因为:双方经过协商. 怀孕,用人单位不能与我解除劳动合同.所以我想请问我之前签写的那些条约是否有效,我能否就我怀孕的事情向公司进一步提出赔偿? 如果可以,赔偿具体是怎样 ...
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解除劳动合同协议书 甲方（用人单位）我公司的名字， 乙方 （劳动者） 身份证号码 甲乙双方于2013年3月18日签订了（自2013年3月18日起至2013 的协议书为依据支付以上款项，如因乙方原因未能签字确认导致相关赔偿项无法正常支付的后果由您本人承担； 自2013年7月1日起，乙方不得继续以甲方名义 ...
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解除劳动合同协议书 甲方（用人单位）我公司的名字， 乙方 （劳动者） 身份证号码 甲乙双方于2013年3月18日签订了（自2013年3月18日起至2013 的协议书为依据支付以上款项，如因乙方原因未能签字确认导致相关赔偿项无法正常支付的后果由您本人承担； 自2013年7月1日起，乙方不得继续以甲方名义 ...
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对于女方怀孕用人单位不得与之解除劳动合同的事情不太了解,所以当天就直接与用人单位签了解除劳动合同协议书和解除劳动关系证明等内容,解除原因为:双方经过协商. 签了. 现在因为知道由于我怀孕,用人单位不能与我解除劳动合同.所以我想请问我之前签写的那些条约是否有效,我能否就我怀孕的事情向公司进一步提出赔偿? ...
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公司要和本人签解除劳动合同协议书，转为派遣公司。各位达人帮忙看下是否有问题，是否会涉及到赔偿。。。。另外，这样的签法会不会有什么损失。。 ，公司因要我们和派遣公司签，所以迟迟未与我们签订合同，现在让我们直接和派遣公司签，所以让我们签解除劳动合同的协议书，郁闷啊） 根据2008年11月*日甲乙双方签订的 ...
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去年开始到现在公司找我谈了八次，说协商解除劳动合同，给本人造成了很大的阴影，所以本人同意解除劳动合同，但在赔偿金上未谈拢，现公司单方面解除劳动 经双方协商一致，于2018年05月22日解除您与本司的劳动 合同关系。请您于2018年05月22日至公司签署离职协议书， 办理离职手续 特此通知！ 升励五金 ...
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说有什么试用期。2004年到2006年底单位一直没有与我签订劳动合同和缴纳社会保险。2007签订了劳动合同（合同期一年）并缴纳了社会保险（基本养老保险）.2008新 申请，10月12日收到了单位的解除劳动合同协议书并在10月15日解除劳动合同。请问像我这种情况能得到什么赔偿吗？能要求单位补缴2005到 ...
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，2015年1月1日的合同已签过，现在单位因为经营不好需要辞退员工，领导找我谈过，我也已经口头同意，单位第二天直接下达解除劳动协议书和通知书叫我签字，通知书 上写的是：现因单位辞退原因，双方协商一致，同意解除原合同。请问这个流程合理吗？我可以直接签字吗？赔偿问题等签过字在协商吗？我已经离婚，带一个13 ...
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，公司目前己与我们签订了解除劳动合同(2013年8月20日截止)，本年度前半年每月拖欠我们工资长达3-4个月未发；现在解除合同协议书又统一只按一个月进行赔付( 我们根本找不到人赔偿，求教在线的律师朋友们支招，谢谢！谢谢林律师姜律师两位的回复，现在问题是公司己于我们签订了劳动合同解除协议，也就是说我们与 ...
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