通知给公司，请问这样写可以吗？会对我的仲裁索赔补偿金有影响吗？谢谢！ 解除劳动合同的通知 本人因公司违反劳动合同法第三十五条之规定，单方面变更劳动合同 。 请公司于2015年5月29日前安排工作交接人，如公司未能在此期限内书面通知本人，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担 ...
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的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到 不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写 ...
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休息了一年去第二个培训机构完成的培训。在06年的时候就与公司签署了合同，并且和公司与第一个培训机构签署了三方培训协议。 第一个培训机构破产后， 里面有劳动报酬条款，但不详细；也有解除合同条款，提到甲方未按照劳动合同约定支付劳动报仇的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同。 在这种情况下，我单方面提出解除 ...
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被视为严重违反公司规章制度”，公司保留随时与我解除劳动合同且不给予任何补偿的权利，安排我待岗 昨天，人事以我接到通知后，并未纠正工作态度或主动提出承担工作 错误者，属丙类违纪，将被视为严重违反公司规章制度，公司有权随时与其解除劳动合同且不给予任何补偿 19。拒不服从工作分配或拒绝工作安排 追问： 这种 ...
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收到公司的通知，公司要于2010年10月12日起和我解除劳动合同，要求办理交接事项，但是，通知中未明确理由和赔偿，与公司多方沟通，遭拒绝。 请问：1.我 确认，公司拒绝给我此通知书。这种情形，怎么认定？哪份有效？ 同时我已经向劳动仲裁部门提交了仲裁申请，但还未有结果，这种现况下，我应该怎样面对？交接？ ...
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仲裁要求公司支付赔偿金，仲裁期间是否可以去找工作？本人与公司签订无固定期限劳动合同。 11月30日下班前，被告知公司总部决定因小组所在项目经营性问题 人事,被本人保留。 1. 小组部分员工人在上班，单位临时通知解除劳动合同，且并未按裁员流程通知，是否属于违法辞退员工？ 2. 以上材料否可以作为仲裁证明 ...
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在南开区，但注册地在华苑产业园区内。单位在我产假的最后一个月口头通知我，要解除劳动合同（单位没有倒闭，只是上级领导说我们单位不需要这么多人了，只留两 行），也无法申请公积金贷款了，我该怎么办？如果仲裁的话，我首先会要求继续履行劳动合同，但如果单位不同意的情况下我都能申请些什么样的补偿？ 另外，如果单位 ...
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办事处（就是在居民楼租的三居室房子），我两天前给公司寄出了解除劳动合同通知书，事先没有通知办事处负责人，公司也已签收，让北京办经理了解情况帮忙协调，办事处 劳动合同通知书寄出去后我是不是就不需要上班了，需要等到公司的通知让我停止工作吗?谢谢！我是因为公司拖欠工资，并且没有给我买社会保险才与公司解除劳动 ...
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解除期间的工资的请求。现打算向法院提起诉讼，请问：可否坚持继续履行劳动合同并支付违法解除期间的工资的请求？或者建议提出什么样的请求更合适，谢谢！该 终止劳动关系，但没有支持员工要求撤销解除劳动合同通知，恢复劳动关系，继续履行劳动合同并支付被违法解除劳动合同期间的工资的请求。现该员工准备向法院提起诉讼 ...
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单位一些厂领导太欺负人，对父亲的工作经常没事找茬，现在逼迫父亲在“解除劳动合同证明书上”签字，父亲没办法争辩不过他们，已经签字了。但是事实并不是这样的 想想法子。谢谢了，谢谢，谢谢。 单位领导口头直接通知开除，并次日就让签“解除劳动合同证明书”没有提前30日书面通知或传达，当天口头说了下，次日就开除并 ...
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