相关技能证书。 7. 身体健康，年龄一般不超过男40周岁、女35周岁 二、聘用程序 1．申请：教学部门根据专业教学需要填写《聘用人员需求申请表》，经校长办公会 声誉造成重大损害的。 （四）乙方在聘期内被劳动教养以及被判刑的，聘用合同自行解除。 （五）乙方提出解除聘用合同的，应提前一个月以书面形式通知 ...
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相关技能证书。 7. 身体健康，年龄一般不超过男40周岁、女35周岁 二、聘用程序 1．申请：教学部门根据专业教学需要填写《聘用人员需求申请表》，经校长办公会 声誉造成重大损害的。 （四）乙方在聘期内被劳动教养以及被判刑的，聘用合同自行解除。 （五）乙方提出解除聘用合同的，应提前一个月以书面形式通知 ...
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签订了劳动合同和保密协议、竞业禁止和知识产权保护协议，被公司聘为程序员，至此现在已经完成了一个重要的游戏项目，接近上线阶段，但是公司由于本来并非是做 对用人单位利益造成重大损害的;d、被依法追究刑事责任的;e、被劳动教养的。其他单方面解除的都需要提前30天告知员工并给予经济赔偿，我们公司这样做是否违反 ...
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，为试用期。 2. 在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同。 第二条 工作岗位 1. 甲方安排乙方从事 工程造价 工作。 2. 乙方必须按照 应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。 2. 乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，本协议自行解除。 第七条 ...
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有未了结民事案件不能离境的； 3、被判处刑罚正在服刑的； 4、正在被劳动教养的； 5、国务院有关主管机关认为出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成 。 疑问：这种情况，当时应该是不准出境，但是解保都两年了，不是应该解除不准出境吗？ 于是分析，第二种情况我认为可能存在，情况如下： 我们几个人合伙做 ...
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