，要当我旷工3天自动离职不能要回6月份工资，暂时还没给我发自动离职通知书。（公司是每月20号发放上个月的工资的）7月8号通过EMS给公司寄了解除 通知后两天内要回6月份工资？ 这个通知书有法律效力的吗？ 这个解除劳动合同通知书是否在公司收到后即时宣告了劳动合同关系的解除？ 如果公司不给我工资能不能去让 ...
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了名称，那么徐先生之前和单位签订的无固定期限合同就仍然具备法律效力，现在单位没有权利和徐先生解除合同。如果改制后，公司已经重新注册，那么现在 年12月25日作出复议决定，维持了豫(遂)工伤认字[2008]23号工伤认定通知书。晏民又于2009年4月22日提起行政诉讼。遂平县人民法院审理后作出(2009 ...
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强制性规定？向某既然提供的土地不具有使用权，合作标的物就属非法，是否具有法律效力？ 2011年12月6日，巴东县人民政府下发了《巴东县城市综合管理领导 ，到时可否起诉要求变更合同？合同是否是显失公平合同？ ？是否可以以情势变更为由主张变更合同？或者以无法实现合同目的主张变更或解除合同？或者以不可抗力 ...
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事实劳动关系与劳动合同是否具有等同的法律效力 事实劳动关系被用人单位违规解除或终止(用人单位除了在合同到期两个月后发出的一个简单的带威胁性质的通知 公司方面的原因而被拒绝，公司坚持单方解除目前的劳动关系并终止劳动合同，并于4月底强行下达了终止劳动合同通知书。 综上所述，被诉人无视并违反《劳动合同法》 ...
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有效的,同时向我提交了《员工辞退通知书》, 请求解除与我的劳动关系,但是他无法举出我严重违反公司纪律和规章制度的具体事例。 请问: 1、二份《劳动合同》内容不一致,各自的法律效力如何?属于无效合同吗?是否曾某要付给我2倍的工资和经济赔偿金? 2、《承诺函》、《担保函》 ...
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本合同经甲、乙双方签字盖章后即生效，具有法律效力，任何一方不得擅自变更或中止合同，否则视为违约，违约方应向对方支付工程总造价百分之三的违约金。 2 合同。工程主体完工时，A市交通局向B房地产公司发出下列解除合同通知书。 通 知 书 B房地产开发公司： 贵我方于2005年11月28日签订《交通综合服务楼 ...
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合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 第七条 故意或者重大过失责任保证 1． 如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生 生效之前及之后。 2． 甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。 3． 乙方同意，甲方各项规章制度已经制定即对乙方产生 ...
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》上签了字。但在劳动仲裁开庭时，公司表示从未要裁掉我，并根据这份通知书，说我是主动要求离职，并与公司协商一致了。仲裁庭认为没拿出证据证明是被 。 我想问： 1，这份《解除劳动合同通知书》是否具有法律效力？是否可以认定我是主动要求离职？ 2，我是否应该向法院提起诉讼？胜诉可能性有多大？ 3，如果向法院 ...
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申请再审事由： 《民事诉讼法》第一百九十九条 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。 一．生效判决违反了《 事实依据和法律依据，被主审法官强行制止。 依据《劳动合同法》，只有当劳动者有该法第39条中所列的错误时，用人单位才能以“劳动者过错”解除合同。员工沈 ...
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申请再审事由： 《民事诉讼法》第一百九十九条 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。 一．生效判决违反了《 事实依据和法律依据，被主审法官强行制止。 依据《劳动合同法》，只有当劳动者有该法第39条中所列的错误时，用人单位才能以“劳动者过错”解除合同。员工沈 ...
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